Et si votre performance au travail était liée à votre organisation personnelle ?

" Je suis overbooké ! Je n’ai pas eu le temps de faire ceci, ou de faire cela ! Les journées sont trop courtes ! Je suis proche du burn-out ! Je vais craquer... ».

Au cours de ma carrière, j’ai entendu de bien nombreuses fois ces confessions. Syndrome le plus souvent d’une fatigue extrême, le manque de temps devenait le pire ennemi des salariés, générant en eux un stress grandissant qui finissait le plus souvent en arrêt de travail, ou bien même parfois en démission.

Et pourtant, des solutions simples et adaptées sont à la portée de toutes et tous. Sans révolutionner l’approche au travail, mais simplement en analysant sa propre organisation. Réfléchir ce sur quoi on peut gagner facilement du temps, devenir disponible auprès de ses collègues, s’ouvrir aux autres, bref, prendre du plaisir à son poste et retrouver du bien-être au travail.

Je propose aux différentes organisations une méthode simple, basée sur la discipline du rangement et les accompagne sur les thématiques suivantes, en coaching individualisé ou bien en groupes, sur le lieu de travail :

·        Ranger son espace de travail,

·        Ranger ses éléments numériques,

·        Organiser son temps, planifier et prioriser ses actions,

·        Gérer ses réunions et faire le tri dans ses décisions,

·        Gérer son réseau personnel et numérique…

Le tout ayant deux buts : Améliorer la performance au travail et Apporter du bien être aux équipes.

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