Etes-vous un manager doué pour l'innovation ?

En tant que Français, déjà oui un peu car notre pays a toujours eu des talents pour créer, découvrir, innover. Le concours Lépine par exemple, est un trésor bien de chez nous qui récompense chaque année des trouvailles dans tous les domaines. On sait aussi que les Français sont généralement passionnés par les découvertes et aventures scientifiques. Cette semaine en a ébloui plus d'un avec le lancement de la navette Américaine ! Et l'intelligence artificielle nous attire particulièrement. L'innovation suscite toujours un engouement même si on peut regretter qu'après on soit parfois moins bon pour faire du business avec nos idées géniales...

Alors, êtes-vous un esprit sensible à l'innovation managériale ? Petit quizz :

• Vous êtes sensible à la pensée complexe et créez des situations d'ouverture pour des prises de conscience ?
• Vous créez le contexte d'apprentissage et acceptez les résultats positifs et négatifs des expériences de vos collaborateurs ?
• Vous êtes empathique et laissez le champ des émotions ouvert et utilisable comme un matériau de travail au service du projet ?
• Etes-vous reconnu et validé par vos pairs ?

La posture managériale se travaille et s'expérimente comme une pâte à modeler et vous en êtes l'artisan. Si vous avez répondu positivement à certaines questions, appuyez-vous sur ces points forts et pour le reste, mettez-le au travail ! Les coachs sont aussi là pour vous faire avancer là où vous voudrez aller, c'est vous le pilote la navette spatiale...