Formation | Développement personnel & professionnel | QVT & Performance

« La formation est l’essence de tout succès. » Arnaud Boti

Cela n'est plus une surprise, le développement des compétences personnelles et professionnelles est la clé de toute réussite.

La plupart des dirigeants et des DRH ont bien intégré cela. Ils savent qu'une attention toute particulière doit être accordée à la formation et au développement de leurs salariés.

La performance et la réussite d'une entreprise ne se résume plus aux compétences techniques. Elle s'associe aux savoirs être de l'ensemble de leurs collaborateurs.

L'efficacité personnelle ne se contente pas de l'excellence des savoirs- faire, elle s'accompagne et se complète de compétences relationnelles.

La formation trouve largement sa place dans ce processus de développement et tous les bénéfices qui s'en suivent: engagement, réussite, excellence personnelle et collective.

« Pour apprendre quoi que ce soit, commencer par y trouver un sens. » Seymour Papert

En tant que formatrice en développement personnel, je mets à profit mon expertise dans le domaines de la gestion et du management des Ressources Humaines et des relations sociales, pour développer les compétences des salariés.

Je transmets tout ce que j'ai appris et développé pour vous mener vers la réussite sociale et financière.

J'enseigne la sagesse toltèque à tous ceux et celles qui souhaitent améliorer leurs relations interpersonnelles et leur posture de manager, de facilitateur et de leader inspirant (entrepreneurs, managers, chefs de projet, consultants, coachs, formateurs, facilitateurs, indépendants…)

J'apprends à être réellement à l’écoute et en connexion avec ses besoins et ceux des autres, créer un cadre bienveillant qui permette de faire émerger les ressentis dans le respect de chacun. Des atouts majeurs pour communiquer de manière efficace, créer un espace sécurisant, propice à l’expression authentique et empathique.

Je forme au développement de sa capacité à établir un contact constructif, gage de succès pour communiquer efficacement avec ses interlocuteurs et ainsi d’acquérir les compétences essentielles pour mieux entrer en contact et communiquer.

Dans la relation aux autres, les émotions tiennent une place prépondérante qu’on le veuille ou non. J'aide à développer son intelligence émotionnelle, cette compétence qui repose sur la conscience de soi et de ses propres ressentis et sentiments. Savoir accueillir et gérer les émotions, c’est développer sa conscience de soi et de ses propres ressentis et sentiments, tout en en développant son écoute des émotions des autres.

Je permets aux salariés d’acquérir très rapidement et simplement leurs propres réflexes et habitudes pour se protéger des effets indésirables du stress, mais également des techniques pour récupérer physiquement et émotionnellement après un événement stressant. Des clés pratiques pour gagner en bien-être au travail.

J'aide à développer sa capacité à interagir de façon adaptée avec les autres afin de travailler plus efficacement avec eux, de gagner en lucidité sur ses comportements, choix, résistances et ressentis dans la relation pour pouvoir ensuite choisir les plus adaptés et développer sa flexibilité.

Je transmets l'affirmation sans crainte ni agressivité dans ses relations professionnelles, la clé précieuse aujourd’hui pour réussir avec les autres.

Développer son attitude pour s’affirmer positivement dans ses relations professionnelles, faire face aux situations de tensions quotidiennes courantes et d’éviter d’en générer soi-même, limiter l’agressivité, la passivité ou la manipulation dans les relations habituelles.

N'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus !

« Apprendre c’est vouloir progresser, c’est être animé d’une passion, d’une soif intense de découverte. » Jiddu Krishnamurti