Formation ESPRIT MARITIME : HERMIONE ACADEMIE

Formation ESPRIT MARITIME, partenariat C3LR et HERMIONE ACADEMIE : Valeurs humaines et Engagement : deuxième semaine

La formation continue avec une nouvelle fois une semaine bien "chargée" pour nos apprenants. La motivation du groupe est toujours omniprésente et l'esprit de groupe commence véritablement à se seller.

Cette semaine était dévolue au module du Parcours Initiatique Professionnel : l'information stratégique. La première partie sur la veille informationnelle, où comment mettre en place une stratégie simple et efficiente pour rechercher une information, compte de nombreuses heures afin de faire comprendre cette esprit "James Bond" pour aller chercher l'information ! Tout a été orienté vers l'emploi qui reste une priorité de cette formation particulière. En effet, apprendre à rechercher sur internet mais aussi sur d'autres supports (inclus humain) relèvent bien souvent du domaine du "renseignement". Passer 4 heures à rechercher une information sans réellement la trouver sur internet, n'est-ce pas une perte de temps voire de motivation! (et perte d'argent parfois) ...Cibler, Collecter, Analyser, reste l'essentiel de la stratégie. A travers différents ateliers, le groupe a compris la méthode et a essayer de l'adapter à sa propre personne. Comment qualifier les sources a été visiblement quelque chose d'apprécié par le groupe. Nous approfondirons tout cela dans 1 semaine dans une salle informatique transformée en véritable cellule de "renseignement" 😉

Enfin, la deuxième partie consacrée aux Algorithmes pour l'emploi. Comment mieux les comprendre dans le recrutements, comme les fameux ATS (Applicant Tracking System) et quels sont les pièges à éviter à la rédaction d'un cv, comment mettre toutes les chances de son côté pour "matcher" avec cette recherche, l'explication des CV catcher, et d'autres "petites" choses pour être plus efficace et surtout mieux appréhender le monde de la recherche d'emploi et/ou de formation.

Puis, les apprenants ont pu tester "les ateliers physiques des métiers". Quelques jeux en tenue de sport pour mieux les comprendre en terme de motivation et analyser leur motricité et d'autres composantes importantes dans leur futur parcours de formation ou emploi. Certains-nes ont pu aussi appréhender le rôle de leader...pas évident !!!

Pour terminer sur cette esprit de VALEURS HUMAINES, une journée sur la chaloupe de l'HERMIONE. Un moment de partage et de pur bonheur ! Grand soleil, 25 degrés, un équipage d'"anciens" survitaminés 👍 pour nous apprendre les techniques de navigation.

Se retrouver tous ensemble dans un endroit "confiné" au milieu de la nature ! Au menu : comment nager (avec des avirons !), les commandements de nage, hisser les voiles, quelques manoeuvres simples de remonter au vent, etc...bref, de véritable apprentis marins.

Notre parrain de promotion était bien évidement présent, notre "captain chaloupe". Sans m'étendre sur l'apprentissage intergénérationnel (un véritable combat personnel) et son importance dans la transmission, les "jeunes" ont pris plaisir dans cette expérience collective et physique. Des moments simples et rares dans une vie parfois mouvementée et perturbée par les "fausses" valeurs...

Et ce moment d'escale pour un déjeuner tous ensemble ! Autre moment de partage et d'intimité qui permet de mieux se connaître (pour peut-être mieux les orienter professionnellement parlant 🤔). Sans compter que le lieu de pause a aussi été bien choisi : la fontaine royale de Lupin- Saint-Nazaire-sur-Charente. Merci Antoine pour tes explications historiques.

Après 8 heures d'émotions partagées, retour à la Corderie Royale. Un grand merci à l'équipage de l'HERMIONE pour cette journée exceptionnelle.

ESPRIT MARITIME : Valeurs humaine et Engagement