Gérer les risques en entreprise : « mieux vaut prévenir que guérir ! »
Nous passons en moyenne 80% de notre temps sur notre lieu de travail.
Nous fréquentons davantage nos collègues que nos proches. Renforcer le collectif, donner un sentiment d’appartenance sont essentiels pour obtenir l’engagement et l’effort des salariés dans les projets de l’entreprise.
La mise en place d'une politique de maîtrise des risques est pour l'entreprise l'occasion de renforcer et de renouveler le dialogue avec son personnel.
⇢ C’est la clef d’une meilleure performance de vos salariés et de votre entreprise.
⇢L’Homme fait la force de votre activité !
Le bien-être au travail n’est pas une mode, un luxe ou une lubie comme on l’entend bien souvent.
Le burn out ne figure pas, pour l’heure, au tableau des maladies professionnelles. En revanche ce syndrome ne cesse de croître en France.
D’un point de vue social et humain, les accidents du travail et maladies professionnelles peuvent avoir de lourdes conséquences : dégradation du climat social, perte du collectif, mouvement d’humeur, manque de motivation, manque d’implication et d’effort, etc.
La Santé Sécurité au Travail est souvent vécue comme une contrainte. Le discours est défensif, on parle de risques juridiques, de coûts, de stress...
La philosophie de MF | FORMAPRO est de faire de cette contrainte une force.
⇢ Nous prônons la santé et la sécurité comme une politique d’entreprise, un levier pour fédérer vos équipe
MF | FORMAPRO regroupe un collectif d’Experts RH pour répondre à vos besoins RH et Juridiques.
MF | FORMAPRO vous propose un apport de savoir-faire et de savoir-être associant l’expérience du terrain accompagnée des dernières solutions RH.