Gérer une double carrière pour un couple de "jeunes cadres dynamiques"
Alors que parmi les cadres de plus de 45 ans, 21% des femmes et 23% des hommes ont un conjoint qui occupe un poste de même niveau, cette proportion monte à 48% pour les deux sexes chez les moins de 30 ans.
Un phénomène qui a des répercussions sur les gestions de carrière pour les couples de cadres et des situations délicates à gérer pour les entreprises dans le cadre du développement des compétences et de la mobilité des collaborateurs.
Le lien ci-dessous pose bien le cadre de cette situation, et peut servir de pré-requis préalable à une réflexion personnelle, pardon de ... couple of course!!