Holacratie

Que pensez-vous de l'Holacratie cher(e)s collègues ? Bernard Marie Chiquet en parle avec talent (IGI Partners). En fait, je fais ça depuis des années et je ne le savais pas. Je suis content en fait de me rendre compte que je n'étais pas à coté de la plaque. Si je peux résumer, s'appuyer sur les expertises et les talents de chacun. Les salariés sont autonomes (pas indépendants), ils peuvent prendre des initiatives dans leur espace de travail, être force de proposition en réunion pour soumettre aux votes de tous des changements possibles. Une convention est signée par tous les salariés, un collègue en retard en rend compte à toute l'équipe et pas seulement au responsable. La fonction prévaut sur le grade. L'intelligence collective est au service de tous. Encore plein d'autres choses bien sûr que je ne peux résumer en quelques mots. Je vais poursuivre l'exploration de ce concept en tout cas