Intervenant(e) en développement de l’enfant

Poste permanent bilingue (français, anglais)

 Temps plein 37.5 h/semaine (remplacement de congé de maternité).

Description générale :

Relevant de la Coordonnatrice conseillère en développement de l’enfant, l’Intervenant(e) en développement de l’enfant (0 à 6 ans), assure la mise en œuvre des activités du programme ainsi que fournit des ressources basées sur des données probantes. L’Intervenant(e) en développement de l’enfant organise la logistique de groupes, de sessions de formation, fait la tenue des dossiers dans les délais prescrits, tient les statistiques et autres registres tout en respectant le caractère confidentiel des informations recueillies.

Le/la titulaire de ce poste collabore de près avec les membres de son équipe, le milieu scolaire, les divers départements du Centre ainsi que les membres de la communauté.

Responsabilités :

·        Offrir des services d’intervention précoce dans le milieu de l’enfant (domicile, communauté, etc.), suivant une approche centrée sur la famille

·        Évaluer les besoins, mettre en œuvre des plans d’intervention et évaluer les progrès de l’enfant

·        Suggérer et offrir des activités éducatives aux parents, afin de promouvoir le développement optimal de l’enfant

·        Coordonner les services (fournir les ressources et références appropriées selon les besoins ; gérer les cas).

·        Participer à des réseaux

Qualifications:

·        Diplôme collégial en éducation à la petite enfance (ou équivalent) et deux années d’expérience pertinente auprès d’enfants 0-6 ans ayant des besoins spéciaux.

·        Connaissance du développement normal de l’enfant, des enjeux liés aux problématiques des retards de développement

·        Posséder des notions de parentage et d’éducation des adultes

·        Avoir travaillé avec une variété de familles multiculturelles dans le but de soutenir le développement optimal de l’enfant 

·        Avoir développé des relations de confiance avec les parents et autres professionnels et reconnaître l’unicité de chaque enfant.

·        Maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais (parlés et écrits).

·        Connaissance de la communauté franco-torontoise

·        Compétence en informatique (environnement Windows, Microsoft Office)

Conditions :

Rémunération : 40,000 $ - 50,000$

Les candidats(es) sélectionnés(es) doivent être disponibles pour travailler selon un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine.

Le CFT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Le Centre francophone de Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité.

Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste, au plus tard le 17 mai 2019 à : emplois@centrefranco.org

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.