L'âgisme c'est quoi ?

Le saviez-vous ?

En France, l'âge est cité par 36 % des salariés comme le principal motif de discrimination.

La discrimination est un phénomène qui touche beaucoup de secteur. Elle revêt plusieurs formes c'est à dire qu'elle peut être fondée sur l'âge, le sexe, la race...

Aujourd'hui nous allons mettre en avant la discrimination fondée sur l'âge.

L'#âgisme c'est quoi?

Créé en 1969, aux États-Unis, par le gérontologue Robert Butler, l’âgisme regroupe toutes les formes de #discrimination, de ségrégation, de mépris fondées sur l’âge.

Voici quelques définitions qui rejoignent cette forme de discrimination :

• L’éphébophobie autrement appelé « peur ou dégoût des adolescents » elle désigne la peur de la jeunesse. Elle est aujourd’hui reconnu comme la « caractérisation inexacte, exagérée et sensationnelle des jeunes » dans divers contextes à travers le monde.  
• La pédophobie c'est la peur ou la crainte des enfants. Elle peut aussi désigner la notion d'une hostilité envers les enfants.
• Le jeunisme désigne une préférence pour les plus jeunes fondée seulement sur l'âge, notamment pour le champ du travail et de l'emploi.
• La gérontophobie signifie la peur ou le rejet des personnes âgées.

Attention! Non à la discrimination ! 

Les sanctions encourues peuvent aller jusqu’à 3 ans de prison et 45 000 euros d’amende.

Sensibilisons nous à ce phénomène !