La DSI de la CNAF recherche un Architecte d'entreprise (F/H) en CDI sur son site de Caen

Pour postuler : Candidature pour l'offre Architecte d'entreprise (F/H) - Bienvenue (recruitmentplatform.com)

Contexte

Dans un contexte de refonte du Système d’information, afin de développer le numérique au sein de la CNAF, l'Architecte d'Entreprise garantit l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information dans le respect des objectifs de l’entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais...).

L'architecte d'entreprise participe au pilotage, à la cohérence et à la maitrise des transformations du SI dans son ensemble, dans le respect des objectifs de l’entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais...).

Il définit et porte les règles d'urbanisation du SI aux différents niveaux (métier, fonctionnel, applicatif, technique) en apportant le cadre d'architecture générale aux projets d'évolution tout en favorisant l'innovation et en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art en relation avec l’architecture technique.

Mission/Activités

Il projette, définit et développe l’architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l’entreprise.

Il participe aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d’implémentation, et s’assure qu’ils s’intègrent, en respectant les standards de l’entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l’architecture du SI.

Il porte l’innovation auprès de l’ensemble des parties prenantes (Direction, Métiers, IT) au regard de l’architecture existante du SI et des enjeux TNSI (Trajectoire vers le nouvel SI).

STRATÉGIE :

• Contribue à l’élaboration du plan stratégique SI en proposant des plans et scénarios d’évolution du SI
• Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI.
• Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise en réalisant des notes d’opportunités
• Anticipe les besoins à long terme du métier et influence efficacement l’amélioration des processus organisationnels.

CONSEIL AUX METIERS :

• Effectue des prescriptions et recommandations pour le développement et la mise en œuvre d’un projet ou d’une solution.
• Participe à la définition des spécifications générales des projets.
• Participe à l'évaluation et au choix d’un progiciel.
• Assiste les métiers ou la maîtrise d’ouvrage pour le développement de l’informatique de service.

Une connaissance dans les domaines référentiels, gouvernance de la donnée, case management serait un plus

CONCEPTION DU SI :

• Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI
• À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers, analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI, propose des évolutions pour les différentes applications Métier, propose des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services.
• Vérifie la cohérence de l’architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution.
• Fournit la documentation requise et met à jour le référentiel d’architecture de l’entreprise et le catalogue de services.
• Élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve).

DÉVELOPPEMENT ET MISE EN PLACE :

• Participe à la sélection et à l’évaluation des projets
• Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participe et suit l'évaluation de l'impact du changement.

AMÉLIORATION CONTINUE :

• Promeut les orientations liées à l’architecture du SI
• Faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et des bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI
• Conseille sur l'optimisation de l’utilisation des outils et des systèmes en place.

GESTION DE LA CONNAISSANCE :

• Communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés d’experts SI

Déplacement à prévoir en France 2-3 fois par mois

Compétences

• Bonne connaissance du système d’information global, de la gouvernance du SI.
• Excellentes connaissances des principes d’architecture du SI.
• Connaissance des méthodes et des outils de modélisation des organisations et des processus.
• Pratique de la mise en œuvre de référentiels méthodologiques (ITIL, COBIT).
• Connaissance des méthodologies de cartographie, de framework d’architecture.
• Bonnes connaissances en architecture micro-services, API Rest, cloud, Java J2E, Dotnet
• Connaissances et pratique en matière d’urbanisation et de gouvernance des données
• Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode
• Qualités relationnelles, goût du dialogue, diplomatie, faculté d’animation
• Esprit d’analyse et de synthèse et capacité à prioriser les problématiques de manière à avoir une vision globale du système d’information de l’entreprise et de la cible à atteindre.
• Bonnes connaissances en matière de sécurité et de droit informatique
• Sens de la confidentialité et éthique
• Expérience de management d’une équipe de réalisation ou architecte
• Posséder de solides capacités d’adaptation liées aux évolutions réglementaires, juridiques et fonctionnelles

Formation

Diplôme d’ingénieur Bac +4/5

Expérience demandée dans les domaines de la conduite de projet et mise en place réussie de systèmes dans plusieurs domaines fonctionnels et techniques

15 années dans des systèmes d’information

Pratique architecture

Conditions particulières

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