La parole des dominants

Paru dans R nouvelle, mars 2020

En 1949, au lendemain de la seconde guerre mondiale, sort le roman de George Orwell, au titre étonnant : « 1984 ».

Cette dystopie dépeint un nouveau monde, post-apocalytique, où un régime totalitaire, né d'une union imaginaire entre le nazisme et le stalinisme bannit la liberté d'expression et où chaque individu est strictement surveillé dans ses actes et dans ses paroles.

Big Brother is watching you ! (1)

Une nouvelle langue officielle est imposée, la Novlangue, qui remplace la Oldspeak (la vieille façon de parler) et renforce l'idéologie en place en limitant le nombre de mots du vocabulaire (Vocabulaire A), en inventant les néologismes de forme (2) et de sens (3) destinés au domaine politique (Vocabulaire B) et en inondant de termes scientifiques et techniques (Vocabulaire C).

Par le langage, le nouvel état veut étouffer toute possibilité et volonté de réflexion, d'analyse, de débat et donc toute possibilité et volonté de critique. La Police de la Pensée traque les irrespectueux grâce à des télécrans, réseau d'écrans qui veille en permanence sur tous les citoyens, et élimine les déviants criminels.

Le Miniver, Ministère de la Vérité, organe de propagande et de mensonge, modifie, écrit et réécrit l'histoire, étouffant dans l’œuf tout analyse critique des événements passés.

Le Miniplein, Ministère de l'abondance, planifie et organise les famines.

Le Minipax, Ministère de la Paix s'occupe de fomenter les guerres.

Dans « 1984 », vous recevez l'injonction paradoxale d'avoir en toute circonstance une pensée positive. Le Miniamour, Ministère de l'Amour, organe de torture, veillera au bonheur de tous en infligeant les souffrances et les humiliations seules capables d'imposer l'obéissance.

Dans « 1984 », les mots sont leurs contraires et la logique est chamboulée. La paix c'est la guerre, la vérité c'est le mensonge, la liberté c'est l'esclavage.

« 1984 » dessine un monde manichéen et dichotomique où toute pensée non organisée par le Pouvoir est sévèrement traitée.

Roman de science-fiction ou roman d'anticipation, « 1984 » a rejoint aujourd'hui notre quotidien.

Ce qui est dépeint dans cette fiction est devenu notre réalité.

Dans le discours politique relayé par la presse, dans le discours managérial imposé au travail, dans l'enseignement ou à l'hôpital, la Novlangue imaginée par Orwell a envahi nos pensées, étouffe nos critiques et stérilise notre imaginaire.

Comme Orwell l'avait imaginé, la nouvelle langue «remplace le sens par le signal, la pensée par l'affect » et fabrique le consentement.

La langue du pouvoir

Réformes essentielles, faire de la pédagogie, logiciel de pensée...

Le pouvoir utilise, use et abuse aujourd'hui de nouveaux mots qui affirment et imposent des actes ainsi légitimés. Le langage utilisé cache autant de décisions, de choix, de projets... qui ont été pensés par on ne sait trop qui selon une idéologie qui n’a rien d’humaniste et qui trouve son efficacité via des bureaux de consultance qui ont pignon sur rue.

Quand les gouvernants se retrouvent confrontés à une contestation face à des « réformes nécessaires » pour lesquelles il « n'y a pas d'alternative» (TINA), ils s'excusent de n'avoir pas « fait assez de pédagogie». La Vérité qu’ils détiennent et qui ne saurait être discutée, nous la refusons parce que nous ne la comprenons pas, et les gouvernants admettent un seul tort, un seul : ils nous ont mal expliqué, ils ont mal communiqué. Pour réparer leur tort, ils promettent de faire « un effort de pédagogie», c’est la formule consacrée dans la novlangue.

Comme dans « 1984 », les gouvernants, au pouvoir, sont ceux qui maîtrisent les matières, techniques et scientifiques, qui régissent l'organisation du monde dans lequel vit un peuple analphabète en ces matières. Seuls les gouvernants peuvent saisir toute la nécessité des réformes et doivent faire oeuvre de pédagogie pour les faire accepter par un peuple récalcitrant car ignorant.

Ce discours, nous l'avons entendu lors des dommages causés aux pensions présentés comme une réforme. Une réforme présentée comme « nécessaire et qui met en péril les générations futures si la population ne l'accepte pas. »

Nous l'entendons dans la destruction des soins de santé présentée comme un aménagement, aménagement obligatoire si nous souhaitons que ceux-ci se maintiennent à l'avenir.

Bien entendu, ni les gouvernants ni leurs consultants ne connaissent l’avenir : leur action est destinée à nous obliger à valider (par le vote) l’organisation du monde qu’ils ont rêvé. Un peuple stupide et soumis, des dominants tout aussi stupides mais qui dominent et qui jouissent sans partage des fruits du labeur de tous. Avec la « crétinisation des élites », le projet est en train de se réaliser et ce n’est pas celui dont rêvaient les gouvernants. Leur système a échoué et il risque de les engloutir avec le reste de l’humanité. Mais leur conviction est tellement forte d’avoir raison qu’ils en viennent aux violences et au déni de démocratie : frapper physiquement et imposer par décrets.

Nous y sommes confrontés quand, comme en France, l'état brutalise, mutile et insécurise … au nom de la sécurité ! La sécurité de la population mise à mal par le bras armé des gouvernants qui se disent les garants de la sécurité (antonymie).

Quand le discours officiel vous dit qu’il ne saurait y avoir de « violence policière » dans un Etat de droit dont la violence policière est exclue mais que dans le même temps vous constatez cette violence par tous les médias, alors vous comprenez comment fonctionnent les gouvernants. Ils nient l’évidence et disent ce qu’ils veulent que vous croyiez : « Il n’y a pas de violence policière ».

La novlangue use et abuse de sophismes mais aussi d’euphémismes qui édulcorent la brutalité. Quand des terres agricoles ou forestières sont bétonnées, tarmaquées et stérilisées, on parlera de « reconversion des terres agricoles ». On ne détruit plus la biodiversité, on crée des éco-quartiers.

Il faut po-si-ti-ver. Le handicapé est devenu un moins-valide, le plan de licenciement est devenu un « projet de consolidation de l’emploi » et tout à l’avenant dans un seul but : empêcher l'opposition … puisque tout est devenu positif.

La novlangue du pouvoir veut le consentement de la population : un esclave fiable est celui qui réclame l’esclavage, qui supplie pour être soumis. C’est la suite logique du marketing qui, en cinquante ans, a transformé les individus en consommateurs.

Selon Edward Bernays (4), pape de la propagande et du consumérisme, il ne faut pas supplier les gens d'acheter vos produits mais il faut les convaincre de vous supplier que vous acceptiez de leur vendre.

La novlangue du management

Au bureau, à l'usine, à l'école comme à l'hôpital, un nouveau langage s'est arrimé à la gestion des structures et des personnes.

Un constat sémantique, nous sommes passés de la gestion et de l'administration au management.

Autrefois le personnel était géré, du latin gerare qui signifie « conduire, porter » et administré du latin administrare qui signifie « aider, diriger, servir ».

La gestion et l'administration des structures étaient des pratiques différentiées.

Aujourd'hui, le personnel et les structures sont « managés » par des managers. Manager vient de l'italien maneggiare qui signifie « contrôler, manier, avoir la main sur », terme utilisé en équitation quand on parle de « tenir en main un cheval »...

On observe donc, à partir des étymologies, le glissement sémantique quant à la gestion du personnel et des structures.

Aujourd'hui, le travailleur est devenu un collaborateur, autonome, agile et heureux au travail, dans une entreprise ou une institution régie par des tableurs sous forme de bilans financiers ou d'évaluation.

Après avoir vérifié sa « to do list », il débutera sa journée par une « conf call » avec les collaborateurs d'un autre département au travers d'un « brainstorming ». Il provoquera ensuite, ASAP, une réunion, comme on provoque un duel...

Le vocabulaire du management exploite différentes origines lexicales, comme celles des finances, de la guerre ou du sport.

On n'est plus convoqué chez la patron mais invité à une entrevue avec l'autorité.

On n'est plus licencié mais on reçoit l'opportunité d'enrichir son expérience professionnelle en changeant de travail.

A l'hôpital, entité aujourd'hui managée comme une entreprise à profit, le langage managérial a pris place aux dépens de l'humanité et de la bienveillance. Dans son ouvrage L'hôpital, une nouvelle industrie – Le langage comme symptôme (5), le Professeur Stéphane Vélut relate l'étouffement de l'hôpital par le nouveau langage du management et ses injonctions paradoxales. Comme dans l'enseignement supérieur, l'hôpital est contraint à une « démarche d'excellence », un concept intangible et souvent inexpliqué mais présenté comme sacré.

Le « nouvel hôpital » doit « passer d'un hôpital de stock à un hôpital de flux », doit « penser son redimensionnement capacitaire », doit « optimiser ses pratiques », doit « définir les leviers d'animation de ses équipes »...

L'hôpital se retrouve, au travers des mots, déconnecté de son fondement naturel, la vie, le praticien devenant un technicien dans une « chaîne de soins ».

Au travail, l'individu, isolé, se retrouve étranglé par des injonctions paradoxales, celles d'être un collaborateur autonome contraint à des objectifs qu'il doit atteindre mais dont il ne connaît pas le sens, celles d'être un travailleur agile enfermé dans une chaîne de procédure, celles d'être enjoint au bonheur dans un environnement qui génère le mal-être.

Casser la langue de bois

Dans la politique comme au travail, il faut casser le langage aseptisé et anxiogène de la novlangue en rétablissant un langage authentique qui permet l'expression de subjectivités comme le doute, les interrogations ou les incompréhensions.

Dans la politique comme au travail, il faut avoir accès aux données et aux outils d'analyse afin d'appréhender les réalités et de les comprendre.

La novlangue stérilise la pensée au profit de l'affect et de l'émotion et abolit le sens. Avec la novlangue, plus besoin de repères moraux ou autres, plus besoin de principes, plus besoin d’esprit critique, et comme « toutes les opinions se valent » (ce qui est inculqué comme la Sagesse même), n’importe quelle opinion peut dominer le monde … et c’est bien ce qui se passera si nous oublions notre devoir d’humains civilisés face à un système qui a fanatisé ses tenants dans une fièvre d’argent et de pouvoir.

1 Le Grand Frère vous surveille !

2 Néologisme de forme : nouveau mot

3 Néologisme de sens : nouveau sesn à un mot existant

4 Edward L. Bernays (1891-1995) L’inventeur du marketing, Mona Chollet, Le Monde diplomatique, 2007

5 L’Hôpital, une nouvelle industrie. Le langage comme symptôme, Stéphane Velut, Gallimard, 2020