L'Association REALISE recrute un(e) Directeur-trice Adjoint(e) d'établissements

■   Contexte :

En qualité de Directeur(-trice) Adjoint(e), vous seconderez le Directeur dans le pilotage de deux établissements sociaux et médico-sociaux :

• Le DITEP basé à Jarville et à Nancy, dispositif accompagnant 105 enfants et adolescents via différentes modalités (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire) ;
• La Maison d’Enfants de Vandoeuvre accueillant 10 enfants.

■   Missions :

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’établissements, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissement en lien avec les instances et professionnels concernés / Veiller à la qualité de l’organisation et des modes d’accompagnement ;
• Etre garant de la mise en œuvre des dispositions propres aux droits des usagers au sein des établissements ;
• Organiser et coordonner (en appui des cadres intermédiaires) le travail des équipes pluridisciplinaires / Participer à la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ;
• Participer à l’élaboration et au suivi des outils d’évaluation (tableaux de bord, rapports d’activités, indicateurs ANAP, etc.) ;
• Contribuer à la bonne mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques ;
• Participer aux réflexions, prises de décisions et actions portant sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences des salariés ;
• Participer aux astreintes avec l’équipe de cadres ;
• Assurer le management des activités techniques et logistiques : gestion des transports (organisation des circuits et gestion du parc automobile), gestion de la cuisine et de l’atelier technique, etc. ;
• Contribuer au développement du travail en réseau des établissements ;
• Assurer une mission de représentation interne (commissions/réunions institutionnelles) et de représentation externe en concertation avec le Directeur ;
• Contribuer au respect de la politique administrative, comptable et financière ;
• Participer au CODIR de l’Association et à l’élaboration de la politique générale de REALISE. ■ Profil :
•  Titulaire d’un diplôme de niveau 7 exigé (Bac+5) du secteur social ou médico-social ;
• Expérience de management de 5 ans minimum dans le travail social ;
• Connaissance du champ de la protection de l’enfance et du médico-social / Intérêt majeur pour le travail clinique interdisciplinaire ;
• Maîtrise du management par la qualité et du management par projets ;
• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de conception et de rédaction ;
• Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales / Forte stabilité émotionnelle / sens de la coopération et du service / rigueur, organisation et capacité d’adaptation : sens du résultat, forte autonomie, implication / capacité à être force de propositions / Confidentialité.

 ■ Rémunération :

Statut Cadre Classe 2 / Niveau 1 + primes de responsabilités (selon les dispositions de la CCNT du 15.03.1966) / Possibilité de reprise d’ancienneté

■ Date de démarrage : A compter du mois d’octobre 2023

 Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à envoyer avant le 22 septembre 2023 sous la référence AVP 23-093-03 à l’adresse suivante :

Association REALISE – Siège social

A l’attention de Monsieur Vincent FRANÇOIS, DRH

4, boulevard du Maréchal Lyautey – 54600 VILLERS-LES-NANCY

E-Mail :  recrutement.realise@realise.asso.fr