« L’avenir n’est que du présent à mettre en ordre. » Antoine de Saint-Exupéry.

Débuter, recommencer, remettre à zéro, se fixer des intentions, des objectifs, des ambitions, avoir pris des résolutions.

2021 ressemble peu aux autres années ? En tout cas, j'espère que vous, vous vous ressemblez toujours. Et finalement cette année n'est pas encore écrite, et pour ce qui concerne ce pour quoi nous avons la main… à nous de tenir le stylo !

Alors, tous mes vœux. Tous mes vœux d'abord de sourire (même masqué), de rire, de partage (je partage bien plus à deux ou six qu'à mille personnes en même temps, pas vous ?), de projets (ils sont nos élans, et leur propre est justement de ne pas être encore inscrits, gravés dans le marbre, mais malléables comme l'argile).

Tous mes vœux personnels et amicaux, parce que vous êtes avant tout, et essentiellement des êtres, et je vous souhaite d'être (en pleine forme, heureux, centré.e.s sur ce qui vous tient à coeur).

Bon. Il s'agit tout de même d'une newsletter pour vous aider dans vos projets d'emploi, alors, vous aimeriez sans doute un peu plus que des voeux ?

OK, c'est reparti pour Enquête de Job !

• Un conseil pour vous aider à mieux vous cerner en misant sur vos atouts, vos talents

Ce mois-ci le conseil est de ne faire vos vœux … que si vous avez envie réellement d'y apporter quelque chose pour l'autre. Professionnellement notamment. Faire de faux vœux pour faire une vraie candidature, c'est probablement rater la candidature et louper tout autant vos vœux. Alors, préférez faire moins de vœux, surtout si vous êtes en recherche active d'emploi, mais des vœux sincères et ciblés.

Reprenez par exemple la liste de tous vos contacts 2020 (enfin, ne vous prenez pas la tête à la rendre exhaustive, hein, les vœux, ce n'est que jusque fin janvier !) : qu'est-ce qui les rassemble ? Qu'est-ce qui les différencie ? Créez des sous-listes de vœux (ceux que vous avez interviewé pour une enquête métiers, ceux qui vous ont donné une piste emploi, les conseillers, les coaches, les RHs vus en entretien, mais aussi les personnes ressources - lorsque le moral baisse parfois… Partez d'une idée simple : MERCI. Tous mes vœux et merci de (pour, car…).

Un conseil donc, faites des vœux qui en soient vraiment et surtout qui relancent la relation mais qui ne tournent pas à l'injonction de réponse comme vous le proposent Hervé Bommelaer et Gilles Payet dans cet article.

• Un repère marché car il est votre atout externe essentiel

Parce que vous cherchez des emplois dans un contexte très différent de celui de début 2020, je voudrais vous proposer de ne pas vous cacher… derrière le marché caché. Si je ne trouve pas d'offres d'astronaute à Nantes, ce n'est pas parce que 80 % des postes sont "dans le marché caché". Certes, le réseau, la cooptation, l'approche directe sont des leviers réels, ceci dit, les entreprises de plus de 50 salariés, répondent assez massivement qu'elles utilisent les offres pour recruter. Donc oui à la recherche d'alternatives, mais n'occultez pas les offres, et mettez à jour CV et profils dans les cvthèques ! Un doute sur les modalités de recrutement dans votre secteur cible ? Voici un lien utile pour vous repérer : celui de l'étude "comment les entreprises recrutent" de l'Apec

• Un outil pour tester, comprendre, réviser, apprendre

Je l'ai testé pour le MOOC Créative Box, je parle de My MOOC : ce site regorge de bonnes idées, compatibles avec une recherche d'emploi, avec une reprise d'emploi, avec un emploi tout simplement ! De quoi booster une compétence, en muscler une autre, ou découvrir de nouveaux territoires pour valoriser des atouts pour vos projets !

N'hésitez pas à nous partager ce sur quoi vous vous lancez !

• Une question, pour vous permettre d'y réfléchir et d'avancer.

Se questionner, se remettre en cause lorsque l'on est en quête d'un nouvel élan professionnel c'est courant. Et si vous vous inspiriez de cette thèse (oui, oui) : Se figurer au futur et construire son avenir. via ce billet écrit par Aude Chartier Vallart sur la thèse de Anne-Laure de Place. Que dit-elle, cette thèse ? L'idée principale est que, pour faire avancer ses projets, il faut imaginer plusieurs scénarios et s'y inclure. Je dirais pour ma part "se faire des films dont vous êtes le héros, l'héroïne". Se projeter sur grand écran "demain, quand je serai (votre projet)". S'autoriser dix minutes à être Indiana Jones, pour voir si on veut vraiment sauter et courir partout, ou juste donner les cours d'archéologie.

Ok je ne vous demande pas vraiment de lire toute la thèse, mais de vous inspirer de son propos : connectez-vous à votre "moi futur" pour voir ce qu'il dit. Est-il plus heureux, plus valorisé, plus compétent, dans ce nouveau métier ? Finalement, aime-t-il cette nouvelle région qui vous faisait peur ? La fiction c'est juste avant la réalité, non ? Alors si votre "moi futur" venait commenter pour nous raconter...vous en 2022 (ou 23, ou...)

A vous lire.