Le Cercle fait sa rentrée : nouveau podcast et nouveaux contenus
CERCLE HUMANIA
Réfléchir, échanger et partager autour des grands enjeux RH de notre société
Nous espérons que vous avez passé une excellente pause estivale !
La rentrée est dense pour le Cercle Humania ! Nous avons préparer de nouveaux contenus pour approfondir les questions centrales du métier. Nous lançons le premier podcast du Cercle, Les voix du Cercle Humania, atour de la question du Plan Epargne Retraite avec April Entreprise. Ensuite, nous abordons, à travers différentes interviews, la place des RH dans la performance business d'une organisation. Enfin, comment proposer des avantages avec du sens ?
Ce n'est pas tout : le prochain dîner débat approche avec l'intervention de Luc Ferry (Officiel) !
Bonne lecture
- L'actualité du Cercle Humania -
Après l'annulation du précédent dîner, nous vous attendons le 3 octobre. Nous aurons le plaisir de recevoir Luc Ferry. Philosophe, ancien ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse, il aborde de nombreux sujets, allant de la place du travail à l'Intelligence Artificielle. Cette soirée portera sur le thème du nouveau rapport au travail.
Nous avons un nouveau format à vous proposer. La série de podcasts "Les voix du cercle Humania" se dévoile, avec pour objectif d'explorer des sujets RH pour vous donner une longueur d'avance sur votre stratégie. Avec la voix de l'expert, nous donnons la parole à des spécialistes RH qui approfondissent une thématique pour vous en donner une version condensée. Et pour cette première édition, Romuald Prost d' APRIL Entreprise nous parle du Plan Epargne Retraite.
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Comment la Direction RH joue un rôle clé dans la performance business
Le travail des Directions RH a beaucoup évolué pendant la période de la pandémie. On a beaucoup parlé d’un pivot de la fonction d’un rôle administratif et support vers un rôle axé business. Paul-Olivier Raynaud-Lacroze , Senior Vice President Global HRBP Chief Commercial Officer & local HRBP Organisations, s’est spécialisé dans la gestion de la performance business d’un point de vue RH. Sa vision transverse qui lui permet de comprendre les enjeux des différents départements de l’entreprise et de comprendre comment les RH peuvent y répondre.
Captain Cause : Faire plaisir aux collaborateurs avec du sens
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Les entreprises cherchent de nouveaux moyens pour promouvoir des politiques alignées sur leurs valeurs. La question est courante dans les départements RH et RSE : comment transformer certains process pour donner plus de sens aux collaborateurs et répondre à leurs attentes tout en les impliquant au cœur d’une action solidaire ? Pour y répondre, Captain Cause propose aux entreprises un moyen innovant de soutenir des projets écologiques et sociaux. Georges Basdevant , CEO et co-fondateur de Dift (by Captain Cause) , répond à nos questions.
- La sélection de nos sponsors -
Matinale La Rentrée des DRH : le regard-conseil d'April Entreprise
APRIL Entreprise, courtier conseil, spécialiste de la protection sociale collective vous convie pour une matinale prospective !
Désengagement de la Sécurité Sociale, dérive de la consommation médicale, élargissement du 100% santé, mise en application de la réforme des retraites, réforme sur le partage de la valeur... Autant de thématiques que nous aborderons lors de la prochaine matinale "La Rentrée des DRH". Inscrivez-vous dès maintenant et assurez-vous une place à la Rentrée des DRH.
Rendez-vous le Jeudi 21 septembre 2023 à partir de 8h30 à l'Aprilium,
114 bd Marius Vivier Merle Lyon 6
La transformation durable est-elle (vraiment) en marche ?
Nouvelles règles du jeu en matière de reporting extra-financier, trajectoires des entreprises pour la décarbonation de leurs activités, irruption de la RSE aux plus hauts niveaux de décision et de gouvernance, ainsi que dans l’ensemble des fonctions et métiers… Quel rôle les entreprises ont-elles à jouer dans la transformation durable ?
Pour la cinquième année consécutive, Wavestone est partenaire des Rencontres Économiques d’Aix-en-Provence. C’est pour cette occasion que Cédric Baecher, présent aux Rencontres Économiques, s’est penché sur la problématique suivante : la transformation durable est-elle (vraiment) en marche ?