Le CPF et la formation sont ruinés par la réforme selon le dernier rapport d'inspection de l'IGAS/IGS

Je vous livre les conclusions de ce rapport sur le volet CPF et sa monétisation (page 317 en document annexe)

"Si dans la philosophie du CPF , il n’existe pas de mesures en phase avec l’esprit de la réforme, des leviers peuvent être actionnés si une inflexion était assumée

• Le CPF est conçu comme un droit des salariés dont la valorisation et l’exercice sont peu régulés: il s’apparente à une forme de patrimoine personnel et intangible des salariés, la mobilisation des droits est inconditionnelle, la régulation des coûts de l’offre des organismes de formation n’existe pas
• Les dépenses dépendent exclusivement du taux de recours au CPF compte tenu des critères d’acquisition des droits
• L’accès à la formation professionnelle via le CPF s’apparente potentiellement à une régulation par le seul marché dont l’équilibre prix-volume en résultant est supposé correspondre à un optimum social qu’une régulation publique ne pourrait que dégrader

Si dans la philosophie du CPF , il n’existe pas de mesures en phase avec l’esprit de la réforme, des leviers peuvent être actionnés si une inflexion était assumée par exemple :

• Instaurer un mécanisme de ticket modérateur: plafonnement de la quote-part de la formation financé via le CPF
• Plafonner le montant pris en charge : le différentiel représenterait un reste à charge pour les particuliers soit un relèverait de l’abondement des entreprises
• Abaisser le montant du crédit chargé annuellement par exemple de 500€ à 400€ : seule réforme paramétrique possible mais à forte visibilité médiatique, son effet budgétaire est incertain, en tout état de cause différé dans le temps

• Une baisse du coût moyen d’une formation constatée depuis fin novembre 2019 (- 6% à 1 174€) : autorégulation pas exclue

 Si une inflexion significative de la réforme était assumée, trois leviers pourraient être actionnés : l’instauration d’un ticket modérateur, le plafonnement du montant pris en charge ou abaisser le montant du crédit chargé annuellement"

Je rappelle que tout cela a été audité et écrit AVANT la crise Covid-19 et que désormais certains (Patrick Artus) estiment que 1,5 million de salariés vont devoir rapidement être formés ou reconvertis à de nouveaux métiers. Quant au plan de relance du 3 septembre il abonde de 1,25 € par personne le CPF des salariés !