Le jour d'après...
Le Covid19 bouscule nos habitudes et change déjà beaucoup de choses aujourd'hui dans nos vies personnelles et professionnelles.
J'en profite d'ailleurs pour remercier tous ceux qui travaillent et rendent notre quotidien plus facile et agréable. Bien sûr nos soignants, mais aussi tous les autres métiers souvent oubliés ; les métiers du transport et de la logistique qui alimentent nos magasins et assurent les livraisons à domicile, les éboueurs, les postiers, les policiers, gendarmes, pompiers, les caissières et autres métiers de la grande et moyenne distribution, le personnel des Ehpad et bien sûr les agriculteurs. J'en oublie sûrement et je m'en excuse.
Force est de constater que ce confinement apporte aussi malgré les contraintes de belles choses : La nature reprend ses droits, la pollution baisse ; les eaux redeviennent plus claires, l'air plus respirable, les animaux sauvages moins dérangés. On passe beaucoup plus de temps avec ses proches (trop même diront certains). On s'occupe plus de soi et des siens, on consacre du temps à la lecture, à l'éducation de ses enfants, on regarde des films, on prend des nouvelles de sa famille et de ses amis...
Au niveau professionnel, il y aura forcément un avant et après Covid19.
Beaucoup d'entreprises avaient conscience qu'il fallait évoluer, tant au niveau des organisations, du style de management, des outils mais beaucoup repoussaient l'échéance.
Ceux qui ont su anticiper s'en sortent mieux aujourd'hui, d'autres souffrent beaucoup avec déjà de lourdes conséquences économiques. A titre d'exemple, un sujet qui m'est cher ; l'équilibre vie pro / vie perso.
On peut mettre beaucoup de choses dans ce thème mais je retiens surtout le télétravail, l'aménagement des horaires de travail, le management à distance, les réseaux sociaux professionnels.
Pour tous les métiers où cela est possible, il y a de nombreux bénéfices à en tirer. Pour l'entreprise et pour le salarié. En le respectant et en le responsabilisant, il est plus fidèle, plus reconnaissant, plus productif et tout le monde s'y retrouve.
En lui donnant les moyens de travailler de chez lui (outils informatiques, moyens de communication) l'entreprise assure une continuité de service qui fait la différence aujourd'hui. Le graphique ci-dessus montre d'ailleurs l'explosion des recherches d'emploi liés au mot clé télétravail en France depuis le début du Covid19.
Difficile de faire à ce jour de la prospective, mais ce qui est sûr c'est que demain, les salariés comme les entreprises devront revoir profondément leur façon de recruter, de manager, de fonctionner....
Ce post n'engage que moi, même si dans mes fonctions, je m'efforce d'être utile chaque jour et d'aider les entreprises et les chercheurs d'emplois au sein d'une entreprise qui me donne les moyens de le faire. Merci Indeed et merci à tous mes collègues et à nos clients que j'ai le plaisir d'accompagner en ces temps difficiles.
Stay strong et pensons déjà à demain tous ensemble.