LE LIEN ENTRE ESG, COACHING, RSE, COMPLIANCE ET RISQUES!

Qui d’autre que moi voit le lien entre les métiers de RH, ESG, COMPLIANCE ET RISQUES ? Je le vois depuis des années, c’est pourquoi, j’ai développé les divers concepts d’Intelligence Positive, de Méthode Devenir Soi, adaptés aux RH, à la lutte contre la corruption, à la protection des droits de l’Homme par les entreprises dans le monde, et des droits de l’environnement. On le voit aujourd’hui, la conformité aux normes ESG peut devenir un critère essentiel de recrutement, les salariés sont en quête de sens, de beauté, d’utilité, de respect du monde. Pourquoi continuer à penser en silos ? Pourquoi ne pas faire un pont, un lien entre ces activités ? Et si un salarié avait la possibilité de faire un travail sur lui-même, d’identifier sa mission de vie, et ensuit alors, au lieu de communiquer des CVs, si il était en mesure de mettre en adéquation ces informations (que nous regroupons dans un AOV -CV amélioré-) avec une fiche d’identité de l’entreprise qui elle-même aurait identifié sa raison d’être, et aurait les labels afférents aux diverses normes ESG ? Il y aurait alors adéquation de valeurs, de missions, de projets, et tout deviendrait possible, tant en terme de recrutement que de développement personnel, de performance économique, de transformation globale.

Ce sont des propos, mais moi, j’ai fait les outils. Ainsi, je propose d’une part de procéder à la transformation de l’entreprise par un coaching d’entreprise global et de revoir toutes les dimensions Humain, Planète et Gouvernance, de produire cette fiche d’identité de l’entreprise, et d’autre part, je propose un coaching individuel, qui permet à chacun de produire ce nouveau CV, et de devenir autonome dans sa propre quête de sens. Par ailleurs j’ai investi dans une plateforme digitale qui permet de regrouper toutes ces activités, espérant même un jour former des SUPER-COACHS, capables à la fois de travailler sur l’individu, et sur l’entreprise, en leur fournissant les outils nécessaires.

J’invite tous les consultants RSE, ESG, Compliance, et les coachs qui me lisent à me contacter pour en parler afin de commencer ensemble à déployer les offres en entreprise. Ensemble, en faisant du lien, nous serons plus forts !