Le vivre pour le croire : LEGO® Serious Play® au service du développement des organisations

En fusionnant le jeu avec le développement organisationnel & stratégique et une approche systémique, la méthode LEGO® Serious Play® rend plus dynamiques et productives les réunions, accélère les processus d'innovation,  favorise l'intelligence collective et améliore la communication. Difficile à croire sans l'avoir vécu ! 

Le seul moyen de prendre conscience de la valeur ajouté de la méthode c'est de l'expérimenter avec des facilitateurs certifiés lors de démonstrations organisées par la communauté française via la plateforme : meetup.com/fr-FR/LEGOSERIOUSPLAYFrance/ ou sur demande pour les entreprises ou organisations.

Quelques témoignages de participants en intra-entreprise ou lors de Meetup :

" j'ai réussi à dépasser mon aversion aux LEGO et au jeu en entreprise, cette expérience m'a convaincu du pouvoir d' inclusion et d' émergence d'idées constructives pour aborder les challenges business"

" En 1 heure de démo, dans une ambiance agréable nous avons construit, échangé de façon constructive pour partager nos points de vue sur une question clef du moment alors que nos réunions traditionnelles n'avaient rien donné"  

"j'utilisais déjà des briques LEGO pour animer des workshops, mais là j'ai découvert autre chose, de plus puissant qui mobilise le collectif avec beaucoup d'efficience et dans la bienveillance"

" étonné par le processus, je me suis au " jeu sérieux" très rapidement, belle découverte"

"il se dégage une énergie dynamique très positive, chacun est dans l'action"

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