LES BÉNÉFICES DE LA PÉNURIE DE LA MAIN D'OEUVRE!

La situation actuelle - comme souvent le font les  « crises » - force tout le monde à se poser les bonnes questions, et surtout, à y répondre. En voici une "courte liste" :

-     Nos ambitions et projets de croissance sont-ils réalistes?

-     Notre entreprise est-elle concurrentielle, i.e. suffisamment productive pour faire face avec succès à nos concurrents?

-     Notre entreprise dispose-t-elle des équipements, technologies et machinerie modernes et performants?

-     Nos gens de vente sont-ils suffisamment aguerris pour convaincre nos clients que nous avons exactement ce qu’il faut pour répondre à leurs besoins?

-     Que faisons-nous pour aider nos employés à bien faire leur travail?

-     Nos dirigeants sont-ils ouverts et suffisamment concernés pour accepter de mettre au défi leurs façons de faire et pour accueillir les nouvelles idées?

-     Nos employés présents sont-ils suffisamment formés et responsabilisés?

-     Notre entreprise est-elle prête à accueillir de nouveaux travailleurs dont plusieurs proviendraient de la diversité?

-     Nos gestionnaires ont-ils actualisé leur style de leadership de manière à donner le goût aux travailleurs de s’investir avec eux?

-     Nos politiques de gestion sont-elles modernisées sans être laxistes?

-     Nos communications sont-elles claires et bien comprises?

-     Nos formateurs sont-ils suffisamment formés et reconnus comme tel?

-     De quelle manière gérons-nous nos ressources financières de manière à faire face à nos défis futurs?

Et bien d’autres encore qui permettent à nos entreprises, petites, moyennes et grandes, de faire les ajustements petits et gros que nécessite leur pérennité.

Et tout cela requiert qu’on y accorde l’importance nécessaire, qu’on y investisse  le temps, qu’on y réfléchisse avec intelligence.

Vous avez besoin d’un petit coup de pouce pour y arriver. Faites affaires avec des experts. Je peux vous aider à vous poser les bonnes questions et à prendre les bonnes décisions, celles qui conviennent à votre organisation.

Monique Harton

C. Monique Harton inc.

mharton@videotron.ca

(819) 564-3694