Like a headless chicken...

Running around like a headless chicken, courrir en tout sens comme un poulet sans tête. Errer sans but.

Sans but, comment avoir des objectifs cohérents, trancher entre ce que l'on fera ou non ou attribuer les moyens ?

Le but d'une organisation doit être spécifique. En effet, le but de toutes les entreprises de la Terre, passées, présentes ou futures est de prospérer.

Gagner de l'argent n'est donc pas un but spécifique. Son but est la mission que ce donne son activité. Ses objectifs en découlent qui permettent d'allouer les moyens. Il est amusant de se rendre sur les sites internet des entreprises et de rechercher la page avec leur but. Je me suis donc rendu sur les sites de grandes entreprises françaises, en quête de buts.

Peugeot - Citroën, rien.

Renault, un début de sens avec un volet concept car (futur), des ambassadeurs (présent) et la tradition avec d'anciens modèles (passé).

Pour Air France, la page corporate, j'ai trouver un embryon de but : "Depuis 1933, la compagnie Air France porte haut les couleurs de la France à travers le monde entier. Avec une activité, répartie entre le transport aérien de passagers, le fret, la maintenance et l’entretien aéronautique, Air France est un acteur majeur du secteur aérien." Un but rétrospectif qui sonne comme une ambition.

Sur le site de L'Oréal, le but est trouvé en 2 secondes : "Parce que vous le valez bien", est bien plus qu’une signature, c’est la mission de L’Oréal Paris. Prendre sa beauté en main, c’est prendre le pouvoir. Croire en sa propre beauté, c’est ne laisser personne nous faire douter : la confiance en soi, c’est ça, le vrai pouvoir. L’Oréal Paris a toujours soutenu les femmes et cru en elles. Son slogan légendaire, créé en 1971, porte un message d’émancipation. Traduit en 40 langues, "Parce que vous le valez bien" a été prononcé par les femmes les plus célèbres du monde depuis 50 ans. L’Oréal Paris œuvre pour que chaque génération de femmes puisse enfin dire : "Nous le valons bien, et nous n’en avons jamais douté un seul instant."

Pour le Groupe LVMH, j'ai rapidement trouvé : "Groupe à caractère familial, LVMH a pour vocation d’assurer le développement à long terme de chacune de ses Maisons dans le respect de ce qui fait leur singularité et leur force." Plus loin, le site parle de "créativité" et d' "excellence". Rien de très spécifique ici mais si on creuse dans les Maisons qu'abrite le groupe, je suis notamment tombé sur ceci : "Lancée (ndla : en 1846 en Espagne) sous forme d’une coopérative de maroquiniers, LOEWE place la création artisanale et son expertise inégalée dans le travail du cuir au cœur de son ADN. Ces piliers fondateurs traduisent la détermination de la marque à inviter l’art dans ses collections et ses magasins pour mettre en valeur l’artisanat dans les cultures modernes. Cette approche reflète aussi l’engagement de la Maison à l’échelle mondiale en faveur de la culture contemporaine."

Le but de l'entreprise est une question confrontante. Quel est le but de votre entreprise ?