A l'origine

Le contexte originel est celui de l’Université Coopérative de Paris (UCP) initiée en 2012 et de la création en 2014 de son organisme de formation « UCP formation »  transformé par la suite en 2016 en « Bip huB learning » pour être au plus proche de l’entreprise.

Aussi, depuis janvier 2015, nous intervenons chaque semaine auprès de salariés « invisibles » chargés de l’entretien et de la restauration dans un centre de formation (cette marque d’invisibilité est régulièrement formulée par certains cadres du centre) : des « sans-voix », sans réelle qualification professionnelle que nous accompagnons pour qu’ils puissent maîtriser au mieux la langue française. Il ne s’agit pas simplement d’alphabétisation, il s’agit surtout d’une démarche de prise de conscience [Lire la suite ...]