Malade mais pas incompétente !
Camille Fousse & Bastien Rizzo ont rencontré Marjorie dans le cadre du partenariat entre Keltis – cabinet de recrutement à Lyon et la Ligue Française Contre la Sclérose en plaque. Marjorie est diagnostiquée de la sclérose en plaques en 2019 et est atteinte d’une forme rémittente (SEP-RR).
Pour info : La Sclérose en Plaques rémittente est la forme la plus courante. Elle se retrouve dans 80 à 85 % des cas et se caractérise par des poussées aiguës peu fréquentes avec des périodes de rémission complète (sans symptôme) ou partielle, sans que le handicap progresse entre les poussées. - Source www.roche.fr
Elle plonge alors subitement dans l’univers de cette maladie. Sa vie personnelle et professionnelle change également, elle est arrêtée pour cause de maladie. Son quotidien est bouleversé.
C’est en cherchant des informations sur la Sclérose en Plaques qu’elle découvre la France Sclérose en Plaques et par la même occasion KELTIS .
Nous proposions un atelier collaboratif pour apprendre à évoquer sa maladie en entretien d’embauche. Marjorie s’est inscrite et a assisté à cet atelier.
À la suite, Bastien a proposé à Marjorie de participer à un coaching personnalisé.
J’étais dans une démarche de recherche à ce moment-là. Je souhaitais refaire un point sur ma situation professionnelle, mais je ne savais pas par où commencer. Je suis en arrêt long depuis plusieurs mois, ce qui n’est pas une situation évidente à gérer et j’avais un réel besoin de conseils et d’écoute par rapport à ma situation.
Marjorie : Bastien a apporté un regard professionnel sur mon parcours et m’a redonné confiance en moi !
Le coaching s’est déroulé en plusieurs temps :
En premier lieu, nous avons étudié mon CV, que ce soit sur le fond et la forme. Ensuite, la liste des références, puis la façon de se présenter et de présenter son parcours.
Évidemment, l’arrêt long est l’un des sujets sur lesquels nous avons travaillé. Les conseils de Bastien ont apporté un regard neuf et un souffle positif à ma démarche professionnelle. Il est allé au-delà de la maladie. J’étais plutôt enfermé dans un carcan en tant que malade. Je me posais de nombreuses questions, notamment “Comment retrouver un emploi ?”, Bastien a accentué largement le fait que les compétences prévalent sur la maladie.
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Je suis avant tout compétente avant d’être malade.
Comme je le disais précédemment, ces séances de coaching avec Bastien ont été bénéfiques et m’ont permis de regagner confiance en moi. J’ai aussi eu une vision actuelle et réelle sur le marché du travail. J’ai gagné en motivation : "Je suis compétente et je peux postuler pour nouveau des postes similaires à ceux que j’occupais auparavant. Malade oui, mais pas incompétente !!"
Mes projets professionnels sont encore à définir, mais l’objectif principal est de retrouver du travail à temps partiel et en adéquation avec la base de mes compétences professionnelle. J’ai en parallèle passé une formation en sophrologie. Je suis donc certifié du cycle fondamental de la sophrologie caycédienne. C’est une démarche personnelle, mais aussi tourné vers les autres. Avec cette certification, j'espère pouvoir apporter mon aide en tant que bénévole aux personnes atteintes de sclérose en plaques.
Si vous avez l’occasion de participer à des ateliers, faites-le ! Vous avez des interrogations sur votre parcours professionnel ? Posez-les à des experts / professionnels. Allez-y ! Comme pour moi, cette démarche vous redonnera un élan professionnel positif et surtout un regain de motivation !
Je souhaite remercier le cabinet de recrutement KELTIS de manière générale pour le soutien que vous apportez aux malades de la Sclérose en Plaques. Et je remercie tout particulièrement Bastien pour ses conseils et son écoute !
J’ai pris énormément de plaisir à rencontrer Marjorie et de l’accompagner tout au long d’un atelier permettant de redéfinir son projet professionnel.
Nous avons réalisé un atelier en plusieurs étapes, que ce soit au niveau de la refonte de son CV, la présentation de son parcours professionnel, ainsi que comment aborder sa maladie lors d’un entretien. C’est avant tout un moment de partage, et de grande écoute.
Marjorie possède toutes les compétences pour réussir dans son parcours professionnel. C’est une personne qui a fait preuve d’une grande motivation et d’une grande implication lors de ce suivi.
Au-delà de la recherche d’emploi, nous essayons de casser les préjugés sur le Handicap au travail et lors d’un entretien d’embauche et essayons de redonner confiance aux candidat(es). Ce sont souvent ces fameux préjugés en plus de la maladie qui cassent la motivation d’un candidat. J’ai pris énormément de plaisir à accompagner Marjorie dans sa démarche, et nous espérons pouvoir aider d’autres personnes dans sa situation.