Manager quand tout va mal
Savoir bien manager son équipe et piloter les activités, en tant que Manager, n’est pas toujours chose aisée. Quand viennent les périodes de crise ou de remise en causes, les tensions montent et le manager se retrouve parfois entre le marteau et l'enclume, le défi prend une autre ampleur surtout lorsque le lendemain est incertain.
Afin de trouver des solutions qui puissent permettre de sortir la tête haute de ce type de situation, tout en maintenant la cohésion entre les membres de son équipe, la fidélité aux valeurs de l’entreprise, ou encore la conciliation au niveau hiérarchique, d’après l’ouvrage de Cayatte, Ramez éd. Dunod, publié en 2010, nous révèle qu’il est judicieux d’appliquer les 21 bonnes pratiques en période de crise:
1- Être au clair avec vous-même et choisir votre voie
2- Identifier vos valeurs personnelles pour donner du sens à l’action
3- Redécouvrir les vraies valeurs de l’entreprise et s’y adosser
4- Analyser la situation avant d’agir
5- Savoir prendre des risques et assumer votre choix
6- Développer votre capacité à décider sous pression
7- Faire preuve de courage et d’optimisme
8- Écouter et respecter vos collaborateurs
9- Savoir vous affirmer de façon positive
10- Capitaliser sur les communautés de tous types
11- Privilégier la clarté et la transparence
12- Annoncer une décision difficile
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13- Motiver votre équipe sans stresser
14- Savoir exprimer et passer vos émotions
15- Instaurer un climat de confiance collectif
16- Définir et bâtir le projet commun
17- Renforcer la cohésion de votre équipe
18- Instaurer des rites et des rythmes
19- Innover en permanence au cœur de l’action
20- Travailler en mode projet
21- Mobiliser les énergies dans les situations difficiles
C'est donc dans ce sens que Pigier-Cameroun, à travers ses nombreuses filières qu'elle propose en cycle Master dont la plupart sont centrées sur le Management, a tenu bon de pouvoir mettre en avant cette partie.
En effet, ces pratiques sus-citées sont extraites de "Manager quand Tout va mal" des auteurs Cayatte, Ramez. À travers ces quelques pratiques, nous espérons que chacun y trouve son compte. Et que par la même occasion, d'aucuns y trouvent ici une opportunité habile de pouvoir se perfectionner.
Pigier, une Ecole d'@vance... l'Ecole @gile.