MQ Avocats vous aide à construire et sécuriser les pratiques du droit du travail dans votre entreprise

Le Code du travail à tripler en 30 ans !

En 30 ans l’épaisseur du Code du travail a triplé. Le Code du travail gagne 3% par an depuis dix ans. De 1 892 pages en 1990, le Code du Travail français atteint 3 836 pages en 2016 chez les éditions Dalloz alors qu’en 2008, à l’occasion de l’adoption du Nouveau Code du travail, le Code de l’action social et des familles en a été retiré...

Au Code du Travail, il faut ajouter l’application en France des accords internationaux signés par la France, le droit communautaire, les conventions collectives, les accords de branches, la jurisprudence abondante et quotidienne. Autant de sources qui compliquent la lecture des règles et contribuent à l’opacité et à l’insécurité juridique ressenties par les entreprises.

Dans ce contexte, difficile de s’y retrouver.

MQ Avocats vous aide à y voir plus clair en droit du travail

Le Cabinet MQ Avocats s’est spécialisé depuis plus de 15 ans dans le droit du travail et vous accompagne pour y voir plus clair, anticiper, comprendre vous former et vous aider à vous adapter à l’évolution de la législation du travail.

Notre ambition est de vous permettre de ne plus subir et de faire du droit du travail un outil plutôt qu'une contrainte.

Prévenir les risques, stabiliser et fidéliser vos équipes, motiver vos collaborateurs et libérer les talents de vos salariés

Placer la maîtrise du droit du travail au cœur de votre stratégie juridique d’entreprise et de vos pratiques RH est devenu une nécessité pour prévenir les risques, stabiliser et fidéliser vos équipes, motiver vos collaborateurs et libérer les talents de vos salariés.

Osez le droit du travail : fabriquons ensemble la boite à outils du droit du travail dans votre entreprise

Le Cabinet MQ Avocats vous permet de faire du droit du travail un outil stratégique et un vecteur de croissance qui contribuera à vos facteurs clés de succès en faisant de ce droit un outil et non une contrainte.

Maîtriser le droit du travail au sein de votre entreprise, c’est aussi cultiver un avantage concurrentiel indéniable.

La Loi Travail du 9 août 2016, comme l’étaient l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008 et celui du 11 janvier 2013, constitue précisément un outil qui vous invite à vous ré-approprier le droit du travail : temps de travail, pénibilité, motivation des salariés, stabilisation des équipe, politique de rémunération, nouvelles formes de travail (télétravail, coworking, temps partagés…).

Innovez et inventez une pratique du droit du travail à votre image.

Venez rencontrer notre équipe et rejoignez notre communauté et notre écosystème juridique pour réinventer vos pratiques et partager vos expériences.

(c) MQ Avocats - Mathieu Quéméré - nov. 2016