Offre d'emploi Conseiller Maintien

SITE : Cabestany

FORFAIT JOUR / HORAIRES : en fonction de la modalité du temps de travail retenue

relax: 35h Hebdo

INDICE : selon CC66

PRÊ-REQUIS : BAC+2 minimum, 2 ans d expérience en lien avec le handicap Permis B indispensable (déplacements sur tout le département)

DOCUMENT DE RÊPONSE : Note de candidature, CV (formation — parcours)

CANDIDATURES  À DÊPOSER : maintien@capemploi66.com

DESCRIPTIF DU POSTE :

Missions

Mise en œuvre de l’offre de service de Cap emploi dans le cadre de I’acompagnement dans l’emploi

-  Informer, conseiller, accompagner les salariés et les employeurs du secteur privé et public en vue d’un maintien dans l’emploi de personnes en risque de perte d’emploi du fait de l’inadéquation entre la situation de travail et l’état de santé

- Rechercher et mettre en œuvre les solutions de maintien dans l’emploi par l’analyse des problématiques sur le poste de travail en lien avec la situation de handicap et par la présentation des solutions relevant de la compensation du handicap

-  Travailler en concertation et en complémentarité avec les autres acteurs du maintien (médecine de santé au travail, service social de la Carsat, services de la MSA ...)

- Apporter un appui technique sur les dispositifs et mesures mobilisables au maintien dans I’emploi

Informer, conseiller, accompagner les salariés ou les employeurs dans un projet de transition professionnelle interne ou externe afin de prévenir une perte d’emploi ou dans un projet d’évolution professionnelle (délivrance du CEP).

Connaissances et Compétences souhaitées :

•                 Connaissance de l’organisation des entreprises et de l'organisation du travail

•                 Connaissance des différents types de handicap et de la règlementation

•                 Connaissance en ergonomie et/ou en santé-travail

•                 Savoir analyser une situation de travail et évaluer la compensation du handicap

•                 Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, navigation Internet

Qualités requises

o                 Grande aptitude relationnelle, aptitude à la négociation et à la médiation

o                Capacités de travail en équipe et d’adaptation face aux diverses situations

o                 Autonomie

o                Capacité d’analyse et de synthèse

o                Capacité rédactionnelle