Orientation professionnelle en entreprise : Apports du bilan de compétences (1/2)
🟡🟠🟣 A l'heure de l'accélération des changements au sein des organisations, il est nécessaire de questionner notre relation au travail, le sens, notre orientation professionnelle tout au long de notre vie pour rester acteur de nos propres métamorphoses ainsi qu'activer nos leviers de motivation qui énergisent notre propre épanouissement🔝.
🟡🟠🟣Le bilan de compétences est un dispositif d’accompagnement 🤝qui permet de se donner un espace et un temps de valorisation puissant🌿pour prendre le temps d'honorer et de :
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🟡🟠🟣Pour prendre soin de soi et de son épanouissement 💗, pour mieux valoriser son portfolio de compétences professionnelles ou bénévoles et ses soft skills (savoir être) 😀 et piloter sa carrière🚀, le bilan de compétences est un fantastique dispositif qui grâce à l'accompagnement d'un conseiller permet de prendre une hauteur de vue panoramique pour construire nos compétences de demain alignées à nos valeurs. Il permet comme les pilotes d'avion, le "être devant"💡 pour être en anticipation. Je ne peux qu'encourager cette initiative personnelle qui permet parfois de révéler ou conforter ce à quoi nous aspirons ainsi que de sécuriser notre trajectoire professionnelle 🍀