Pôle-Emploi et moi...

Je lis ou entend souvent des privés d'emploi mécontents des services de Pôle-Emploi, et je dois dire que je suis toujours un peu surprise. Il faut faire la part des choses, ils ont une charge de travail énorme, les règles changent très souvent et le site internet est en perpétuelle mutation…

En octobre dernier, j’ai participé à une information générale animée par Josiane Pelix, chargée de la relation entreprise "Pôle-Emploi Cadres" à l'agence Saint Michel.

A cette période, j’étais en pleine réflexion sur mon avenir de formatrice indépendante en portage salarial. La réforme de la formation professionnelle m’avait un peu coupé l’herbe sous le pied et j’envisageai sérieusement de reprendre mon ancien métier que j’aimais beaucoup (et que je n'ai jamais vraiment cessé, puisque les indépendants ont aussi une charge importante d'administratif), l'assistanat/secrétariat.

J’ai ensuite rencontré Josiane Pelix individuellement pendant une heure (énorme) et elle m’a proposé d’intégrer un Club de recherche d’emploi dans son agence. Démarrage mi novembre.

Au départ, je n’étais pas emballée du tout. Je pensais que j’allais une fois de plus perdre du temps et pour quel résultat ?

Comme je suis d’un naturel optimiste, je me suis dit que finalement, j’allais rencontrer de nouvelles personnes, élargir mon réseau et que j’avais probablement des choses à découvrir et/ou à apprendre. J’ai accepté.

Ce "Club" animé par Elodie Pénissat et Emilie Courdy est un véritable bain de Jouvence. Toutes deux sont très professionnelles, pédagogues et bienveillantes.

Nous nous retrouvons 1,5 jour par semaine.

Nous étions 12 au démarrage. 12 parcours différents avec des objectifs très variés et dans des métiers divers.

Le programme du Club :

• Identifier mes atouts et compétences
• Réaliser un CV efficace
• Connaitre le marché du travail (marché caché/ouvert) et l’emploi store
• Renseigner mon profil de compétences sur le site de Pole Emploi
• Créer une lettre de motivation adaptée à une offre
• Découvrir les applications mobiles de Pole Emploi
• Ecrire mon pitch « 5’ pour convaincre » (que dire en si peu de temps pour se présenter à un employeur ?)
• M’informer sur les différents contrats de travail
• Préparer mon entretien d’embauche
• Réaliser des simulations d’entretien d’embauche
• Rechercher des offres qui correspondent à ma recherche

Intervenants :

Charline Potier, psychologue du travail de l’agence pour le module « confiance en soi »

Josiane Pelix, pour l’information « contrats » et « aides à l’embauche »

Et des intervenants externes (recruteurs et réseaux de parrainage)

Un mois encore, à déguster avec gourmandise...

Ce Club s’achèvera le 25 février prochain. Nous allons tous partir gonflés à bloc. 

Mon conseil

Je ne peux que recommander ce type d’expérience si elle vous est proposée par votre agence. Au cours de ma vie professionnelle, je n'ai pas souvent eu à postuler, envoyer des candidatures ni à participer à des entretiens de recrutement. Mes postes je les ai trouvés via l'intérim ou un CDD, ou bien j'ai été cooptée par d'anciens collègues.

Personnellement ce Club m'a apporté beaucoup

Le travail d'équipe me manquait. Auparavant, j’ai toujours travaillé dans des entreprises qui favorisaient le groupe et par chance, toujours dans une excellente ambiance.

Merci pour tout à cette équipe de St Michel.

Carole Nègre - Assistante en recherche active