Peut-on faire un CV à son image ou faut-il s'adapter à l'entreprise ?
Le CV, aussi dit Curriculum Vitae, est un document incontournable du recrutement. Autrefois réalisé sur une simple feuille A4 en noir et blanc, il se diversifie aujourd’hui de plus en plus. Mieux que ça : il se personnalise !
Un CV 100% personnalisable
Avec les nouveaux supports de communication et les nouveaux outils de retouche, il est aujourd’hui possible de réinventer totalement son CV et de le faire à son image. Coloré, sobre, avec des formes, conventionnel, atypique… Vous pouvez laisser libre cours à votre imagination. Il est important que votre CV soit le reflet de votre personnalité : ne mettez pas des paillettes partout si vous êtes quelqu’un d’introvertie et inversement : si vous êtes un ou une créative, c’est le moment de vous exprimer et de montrer au recruteur l’étendue de vos talents !
Ne vous contentez plus du format de base, aujourd’hui c’est le CV vidéo qui a la cote ! Plus visuel, plus dynamique, il permet aux recruteurs de se rendre compte de qui vous êtes réellement. De plus si vous aimez vous mettre en scène, c’est le moment de montrer à votre futur patron que VOUS êtes celui ou celle qu’il lui faut pour son entreprise et pourquoi pas, de lui en mettre plein les yeux avec un montage de qualité qui mettra en avant vos compétences ?
Un seul mot d’ordre : être ORIGINAL. Vous êtes des milliers sur le marché du travail, alors pensez à vous démarquer ! N'hésitez pas à jouer sur les formats, à utiliser l'infographie, mettre de la couleur... On voit apparaître de plus en plus de CV extravagants qui utilisent des objets du quotidien comme support. Par exemple : un paquet de céréales revisité en Curriculum Vitae pour un jeune chercheur d’emploi dans l’industrie du packaging, une boîte de médicament customisée pour une étudiante en pharmacie ou encore des publicités de marques connues qui sont détournées pour servir de CV aux plus ingénieux. Alors oui, cela demande un peu de dextérité, mais le résultat est sans appel !
Un CV qui nous ressemble d’accord, mais faut-il qu’il ressemble à l’entreprise ?
C’est une question qu’il est important de se poser. En effet, si un CV doit refléter votre personnalité, il ne faut pas oublier qu’il doit également correspondre au secteur d’activité dans lequel vous souhaitez postuler. Certains domaines sont fortement réfractaires au changement et au « surplus d’originalité ». On peut notamment citer le secteur du droit, de l’ingénierie ou encore celui de la médecine qui auront tendance à favoriser des CV plus traditionnels.
Faut-il cependant brider sa créativité et se fondre dans la masse de candidats ? La réponse est : Non. Vous pouvez personnaliser votre CV sans pour autant en faire trop ou sortir de votre domaine de recherche. Il vous suffit d'adapter quelques points de votre CV comme :
Recommandé par LinkedIn
Cependant, si vous n’êtes pas convaincue ou simplement pas inspiré pour la création de votre futur chef-d’œuvre (qui, on vous le rappel, sera peut-être votre ticket d’entrée pour votre future entreprise), sachez qu’il existe des logiciels vous permettant de récupérer des templates ainsi que réseaux tels que Pinterest qui sont une source d'inspiration intarissable.
Pour répondre à la question : « notre CV doit-il ressembler à l’entreprise », nous vous répondrons simplement que : Si vous bridez votre créativité pour intégrer une entreprise et que cela crée chez vous une frustration, la réponse est simple : ce n’est pas votre CV que vous devez adapter, mais le choix de votre entreprise.
Article réalisé par Marie EL HAJAL BARATAY dans le cadre du cours E-réputation présenté par PEIGNE Benoit, intervenant de Mbway Annecy.