Pourquoi certaines entreprises grandissent-elles plus vite que d'autres ?

Vous êtes-vous déjà demandé comment certaines entreprises trouvent qu’il est plus facile de se développer que d’autres ?

C’est une question d’expertise et d’expérience...

J’ai eu récemment une conversation avec un collègue l’autre jour, et il m’a dit qu’il voyait beaucoup d’entreprises en croissance construire leurs équipes avec de jeunes talents motivés.

Je ne pense pas que ce soit une mauvaise chose en soi.

Mais l’inexpérience conduit souvent à des processus qui ne suivent pas nécessairement les meilleures pratiques.

Ces équipes sont motivées pour bien faire, mais le manque d’expérience les retient. Ils passent beaucoup de temps à tester, à expérimenter, à chercher l’astuce qui propulsera leur startup dans la cour des grands.

Il n’y a rien de mal à cela, mais j’ai trouvé que la combinaison d’une équipe de jeunes motivés avec des experts du domaine qui ont déjà vécu des histoires similaires, propulse généralement l’entreprise plus rapidement au niveau supérieur.

Du coup, la moitié des expériences inutiles sont supprimées déjà dans la phase de brainstorming, les tests se structurent, les apprentissages s’accélèrent…

La plupart des leaders qui réussissent me mentionnent à un moment donné le proverbe « Si vous n’achetez pas cher, vous achetez deux fois ».

Moi j’ajouterais : combinez cela.

Combinez l’expérience avec la jeunesse. Et vous aurez une combinaison gagnante !