Pourquoi externaliser tout ou partie de votre service RH ?
L'externalisation :
Un métier d'Experts pour vous aider à faire le vôtre.
Pourquoi externaliser ?
Pour tout service de recrutement, évaluation, bilan, formation.... Lorsque votre projet d’externalisation est bien mené les bénéfices d’une telle démarche sont nombreux et immédiats.
Nous pouvons en citer quelques uns :
Réduction des coûts, gains de flexibilité et de réactivité, recentrage sur les activités cœur de métier, accès à des compétences de haut niveau en effet, grâce à leur spécialisation sur un seul domaine d’activité, les prestataires peuvent offrir à leurs clients des compétences de meilleur niveau que les services internes souvent plus généralistes.
Depuis plus de dix 10 ans, c'est le métier de Talent People qui est devenu leader en externalisation des ressources humaines et affiche aujourd'hui de belles références et de nombreux succès. Dans le cadre de notre partenariat avec les entreprises, nous proposons à nos clients de prendre en charge tout ou partie de leur service RH afin qu’ils puissent se recentrer sur leur cœur de métier. D’une manière opérationnelle, nous sommes là pour : conseiller, orienter, proposer des solutions innovantes et prendre en charge l’organisation de leurs recrutements-évaluations-formations, le suivi administratif, la logistique, pour optimiser la gestion budgétaire et fiscale. Nos conseils, notre expertise doivent apporter à nos clients un gain de temps. Nous mettons à leur disposition des collaborateurs expérimentés. L’idée directrice, c’est d’être proche des entreprises pour leur apporter tout ce dont elles ont besoin en termes de réglementation, de conseils, d’optimisation.
Les enjeux tournent donc autour de l’optimisation des processus, du respect de l’environnement juridique, d’une meilleure utilisation des ressources.
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !
Pour en savoir plus sur nos solutions, n'hésitez pas à nous consulter.
Cordialement
Eric GRAS
06.77.00.25.34 / gras@talentpeople.net
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