Pourquoi le Cadre est Essentiel en Management
ANNA ALCAIDE VILLANUEVA
💖 Pour que l'entreprise soit une affaire de coeur 💖 Executive et business Coach pour femmes dirigeantes et leurs équipes ✨ ✨Sens, Confiance, performance 🌱 Réenchanter le travail 🌱Leadership au féminin
Introduction : En tant que dirigeants et managers, la mise en place d’un cadre clair est cruciale pour la performance de vos équipes. Mais qu'est-ce qu'un cadre clair exactement, et pourquoi est-il si essentiel ?
Contexte : Un cadre clair offre trois choses fondamentales à vos collaborateurs : protection, permission et puissance. Protection, car il sécurise l’environnement de travail, permettant à chacun de se sentir en sécurité. Permission, car il encourage l’innovation et l’initiative en définissant des limites dans lesquelles les employés peuvent agir librement. Puissance, car il permet d’exploiter pleinement les compétences de chacun, créant un environnement où la performance peut s'épanouir.
Exemples Concrets : Prenons l'exemple de la chaîne hôtelière Marriott. En établissant un cadre clair, ils ont pu encourager l'innovation tout en maintenant un service client de haute qualité. Les employés savent ce qui est attendu d'eux et ont la liberté de proposer des solutions créatives.
Conseils Pratiques :
Conclusion : En définissant un cadre clair, vous créez un environnement de travail sûr, inspirant et productif, propice à la performance. Comment allez-vous améliorer le cadre dans votre équipe aujourd'hui ?
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