Pourquoi ta candidature est toujours recalée? (Partie 2) 😉

Pourquoi ta candidature est toujours recalée? (Partie 2) 😉

Hello mes amis 😊,

Vous êtes bientôt 5000 à me suivre sur cette newsletter et c'est vraiment TOP. 

La semaine dernière, nous avons vu que la recommandation était un levier puissant qui peut influencer le choix de votre candidature dans l'esprit d'un recruteur.

Mais n’oubliez pas que tout commence par la rédaction de votre CV qui est la pièce maîtresse pour arriver à l'étape de l'entretien d'embauche.

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Voici les 07 erreurs non exhaustives qui feront en sorte que votre candidature sera toujours recalée.

  1. Un CV trop long.
  2. Un CV chronologique.
  3. Un CV avec des fautes d’orthographes.
  4. Un CV avec un nom de fichier non optimisé.
  5. Un CV avec des erreurs de frappe ou des problèmes de formatage.
  6. Un CV qui présente ses compétences avec des annotations subjectives sous forme de diagramme.
  7. Une lettre de motivation standard et non travaillé ( autant mieux ne pas en faire comme moi si vous n’êtes pas inspiré , aucune honte à avoir).

Selon HELLOWORK , 58% des recruteurs estiment que l’ajout d’une lettre de motivation ne donnera pas plus de chances d’être retenu.

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Un recruteur prend en moyenne 10 à 30 secondes ( pour ceux qui sont patients ) sur un CV pour se faire une idée et surtout de décider d’y consacrer plus de temps.

Donc, il est crucial que vous sachiez quel problème vous allez résoudre dans l'entreprise et que vous vous assuriez que vos compétences et vos expériences peuvent le démontrer.

Mettre en valeur son CV est une mission délicate, car vous pouvez 4h00 à le rédiger et un recruteur décide de votre avenir en 15 secondes.

Allez sur l’essentiel , soyez précis , concis et apportez un maximum de data pour faciliter la prise de décision.

C’est d’ailleurs l’une des raisons précise pour lesquelles je pense que le plus urgent n'est pas de se lancer dans la rédaction de son CV, mais de comprendre pourquoi et comment on doit rédiger un CV qui donnera envie de le parcourir.

Si le sujet t’intéresse et si tu souhaites te donner plus de chance dans tes candidatures : la formation CV Booster est faite pour toi.

Parmi toutes ces erreurs, laquelle te parle le plus?

Laisse-moi un MP ou alors réserve ton appel ici ( Call avec Frédéric )

Claude EZANE

👤 J'aide les chercheurs d'emploi à accroitre leur employabilité | J'aide les entreprises et particuliers à développer leurs chiffres d'affaires grâce à Internet | Serial Digital Entrepreneur (CV 24 / EzaneCom) | Speaker

2 ans

Très bons conseils !

Fridolin Tanguy Mbore

Channel and Category Development Executive NESCAFE & NP chez NESTLE Gabon

2 ans

Pour ma part un CV peu importe comment il est présenté, lorsqu'il comporte déjà: l'ensemble des indications concernant l'état civil d'un candidat à un poste, ses diplômes, son expérience professionnelle, etc. ; dossier comportant ces indications. (Abréviation : C.V.)... c'est déjà un CV. Mais lorsqu'il y a appel à candidature à un poste, le CV mettra l'accent sur le poste en question en gardent uniquement les actions qui pourront motiver le recruteur à vos écouter lors de l'entretien d'embauche. Pour relever une assurance matérielle et verbal de vos attribus.

Cédric Marshall KISSY

Enseignant-chercheur 🇨🇮, Formateur langue française, Correcteur pro, Écrivain, ex Conseiller Campus France 🇫🇷, Animateur culturel au Goethe Institut 🇩🇪, Champion de Dictée, SG d'ONG, ex NH Ambassador 🇺🇸

2 ans

Je suis totalement d'accord avec tes remarques, cher frère. J'en ai parlé il y a quelques semaines avec un texte un peu plus long 😊

Patricia LERAY

Coaching Identitaire I Transition de Carrière I ✨J'accompagne les responsables épuisés/perdus à se révéler pour s'engager dans leur seconde partie de vie professionnelle avec plus de profondeur et de succès.

2 ans

Merci de ce partage Fréderic William KINGUE ®. pour moi je dirais sans hésiter les fautes d'orthographe .Une question sur ton point 2 ? ne veux tu pas plutôt parler de CV antéchronologique ?

Neyer MEMMI 💳 🏦

#banquier expérimenté #formateur agréé CNFCPP #monétique #consultant themes:#formation bancaire 🗣 conseils bancaires 🏦 gestion financiere📊 relation client🤝technique bancaire💰 formation en gestion d'entreprise📗

2 ans

Il faut adapter son CV et sa lettre de motivation à la fonction demandée par l'employeur, être simple et précis, aller à l'essentiel, avec un style court et original.

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