Pourquoi une saine communication est rentable

La communication, c’est entrer dans la structure de l’autre.

Est-ce que nous savons à qui nous parlons ?
Est-ce que nous connaissons leurs zones de fragilité, leur passé et leurs peurs ?
Est-ce que nous savons ce qui les motive, les stimule et les mobilise ?

Pourquoi est-ce important de se préoccuper de ces paramètres ?

Parce que : Tous ces éléments, même si nous n’en sommes pas conscients, structurent nos relations et ont une incidence sur la qualité de la communication et des échanges.

Notre premier monde, celui de L’EGO et de la PERSONNALITÉ se forme dans l’enfance à partir de ce que nous avons VU, ENTENDU ET RESSENTI. Ce sont nos perceptions et nos croyances qui créeront notre réalité, notre certitude. Nous allons donc attirer à nous des gens qui seront conformes à notre réalité, nos certitudes et notre vérité et qui, souvent nous confronteront dans nos croyances et notre vérité.

Il est alors logique d’affirmer que nos PERCEPTIONS engendreront des ACTIONS qui créeront à leur tour des RÉSULTATS.

C’est pour cela que j’ai créé des ateliers sur la communication en milieu de travail. Un outil de gestion efficace et significatif qui vous propose plus de conscience de soi dans vos relations interpersonnelles.

Les bénéfices sont nombreux :

• Plus d’harmonie au sein des équipes.
• Une saine gestion des conflits.
• Du personnel plus mobilisé, ayant plus de plaisir à collaborer.
• Plus de maitrise sur les émotions.
• Une diminution significative des malentendus liés à l’interprétation.
• Plus de transparence.
• Engendre des entreprises plus rentables et un personnel désireux de créer des relations saines et durables.

La communication dans votre entreprise est-elle vraiment saine?

Prochaine formation de 4 jours sur la communication en milieu de travail, les 20-27 janvier, 3 et 17 février 2016.

Pour information et inscription, cliquez sur ce lien: Formation en communication de travail