Pourquoi votre vie et votre business ont besoin d’un(e) leader

Commençons par donner une definition simple et surtout claire de ce qu’est le leadership si vous voulez bien:

Anglicisme – Capacité à mobiliser les ressources (en soi ou chez les autres), à influencer efficacement, et à (faire) passer à l’action pour atteindre les résultats désirés.

Le leadership, est une compétence essentielle que tout entrepreneur (d’un business et/ou de sa vie) devrait avoir dans sa boîte à outils.

Est-ce que vous estimez avoir cette compétence dans la votre?

Il est évident qu’être un(e) leader va vous ouvrir beaucoup de portes et vous permettre d’avoir plus de résultats. Mais j’attire votre attention sur ce sujet car ce n’est pas à mon sens une compétence-option.

Vous ne pouvez et ne devez pas vous dire que faire preuve de leadership est réservé aux grands chefs d’entreprises ou aux célébrités (tout domaine confondu). Que si vous n’en avez pas (assez) aujourd’hui, ce n’est pas si grave et que cela peut attendre, que vous vous en occuperez quand vous aurez un peu plus de temps libre.

Clairement NON! Ce n’est pas qu’une option! Et je vous souhaite que d’ici la fin de cet article vous aurez pris la décision de faire du développement de votre leadership une réelle priorité.

Alors pourquoi autant d’engouement pour le leadership?

Il vous est sûrement déjà arrivé dans le passé d’avoir une prise de conscience au détour d’une lecture ou d’une conversation qui a changé votre vision du monde, des choses, de vous-même. Au sujet du leadership, c’est cette phrase qui a fait le déclic sur l’importance que je lui donne maintenant:

Si vous ne décidez pas vous-mêmes dès maintenant de ce que vous voulez, des résultats que vous voulez atteindre, de la vie que vous voulez vivre… Vous allez vous réveiller un jour et prendre conscience que vous avez les résultats et la vie de quelqu’un d’autre!

C’est puissant nest-ce pas? En tous les cas, pour moi, ça l’a été!

Se laisser aller au grès du vent et des événements peut parfois être satisfaisant, ou du moins reposant. Mais est-ce une bonne stratégie lorsqu’il s’agit d’atteindre vos objectifs?

Rien n’est moins sur!

Vous comprenez déjà sûrement où je veux en venir avec cet article… Reprendre le contrôle de vos résultats et de votre vie/entreprise.

Ce n’est pas une simple affaire, j’en conviens. Mais il est important de prendre les mesures qui s’imposent dès aujourd’hui pour remonter votre niveau de leadership. Et ce, dans quelque domaine de votre vie que ce soit.

Avoir une entreprise à gérer et diriger fait que nous nous retrouvons souvent seul(e)s dans la démarche. Et cette solitude peut parfois nous mettre dans des moments d’incertitudes, de questionnements. Et c’est souvent dans ces périodes que nous allons naturellement devenir plus enclin à écouter les bruits environnants.

Peut-être un bon(ne) ami(e), un membre de notre famille, un(e) inconnu(e) qui semble convaincu(e) de son point de vue et qui nous le partage.

Les conseilleurs ne sont pas les payeurs!

Rappelez-vous de cette adage. Il est essentiel pour garder le contrôle et prendre les décisions qui ont le plus de sens pour accomplir votre vision.

Il est toujours plus facile de se dire qu’il vaudrait mieux arrêter tout quand rien ne se passe vraiment comme on aimerait pourtant. De se dire qu’il faut changer de cap quand les résultats ne sont pas au rendez-vous.

Mais est-ce la meilleure décision à prendre?

Il n’y a pas vraiment de bonne ou de mauvaise décision. Il y a des décisions qui vont vous permettre de vous rapprocher de votre but, de votre vision et celles qui vont vous en éloigner.

Si vous n’avez pas de clarté sur la direction à suivre, alors commencez par ce point!

Faire preuve de leadership va vous permettre de vous maintenir sur le bon cap et de prendre de vraies décisions! Et non des décisions influencées par l’environnement ou d’autres facteurs extérieurs biaisés.

Attention, je ne dis pas qu’il ne faut pas tenir compte de ce qui se passe autour de vous. Mais pensez-vous que la plateforme de vente Alibaba, la compagnie Microsoft, ou encore Apple existerait aujourd’hui si les fondateurs c’étaient arrêtés en cours de route parce qu’on leur aurait dit qu’ils n’y arriveraient pas en démarrant de rien?

Pensez-vous que vous pourriez voir des chefs d’œuvres du cinéma comme ceux dont Steven Spielberg est à l’origine, si il avait écouter les grands noms du domaine qui le moquaient et le rabaissaient à ses débuts?

La réponse est non bien entendu. Et si nous avons accès à ces compagnies, à leur produit et services, que nous pouvons voir ces films, écouter ces musiques, vivre ces expériences, … C’est parce qu’ils ont su faire preuve de leadership!

Et quand je vous parle de leadership, cela concerne aussi notre vie de tous les jours. Les choix que nous faisons au quotidien.

Par exemple, je vais peut-être vous surprendre, mais saviez-vous qu’une promotion n’est pas égale à un rabais? Et que ce n’est pas systématiquement signe d’une bonne affaire?

Faire une promotion, c’est promouvoir quelque chose, c’est en parler, le mettre en avant… Qui a dit que c’était obligatoirement soldé? Personne!

La prochaine fois que vous achetez un produit en promotion, posez-vous la question. Est-ce que je décide de l’acheter parce que c’est bien pour moi, ou font-ils la promotion parce que ça les arrange eux?

Je ne dis pas que tous les marchands et vendeurs sont des menteurs ou des escrocs… La plupart sont des gens passionnés et intègres! Mais c’est une stratégie qui fonctionne et ils ont un business à faire tourner.

Mais qui prend la décision à ce moment là? Votre leadership ou le leur?

Votre vie et votre business ont besoin d’un(e) leader! Si vous ne devenez pas ce(tte) leader pour vous-même, quelqu’un d’autre le fera à votre place!

À vous d’espérer à partir de là de tomber sur un personne qui veut les mêmes choses que vous et qui saura choisir ce qui est vraiment important selon vos critères personnels.

Entre nous, je vous souhaite beaucoup de chance, et surtout du courage à ce niveau là!

Alors, je ne peux pas vous laisser simplement comme ça. Lâcher cette bombe et vous dire merci, salut!

Voici quelques points clés que vous pouvez commencer à développer dès maintenant:

• Mettez de la clarté dans vos idées et décider clairement où vous souhaitez vous rendre et être dans les prochaines années.
• Faites un bilan de vos talents et de vos forces pour savoir où mettre votre énergie pour avancer plus vite.
• Comprenez votre processus décisionnel pour ne reproduire que celui qui vous amène toujours aux meilleures décisions dans votre vie.
• Gérez votre émotionnel pour ne plus le laisser mener la barque à votre place.
• Travaillez sur vos croyances limitantes.

La liste est loin d’être exhaustive, mais vous avez déjà de belles pistes pour progresser ici.

Si vous voulez gagner du temps et renforcer rapidement votre leadership, il me fera plaisir de mettre mes compétences et talents au service de votre réussite. J’accompagne des entrepreneurs comme vous chaque jour à developper ces competences essentielles à la réussite personnelle et professionnelle.

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Pour conclure cet article, soyez un(e) leader pour votre propre vie, pour votre business. Les deux ont besoin de vous. Pour grandir, s’enrichir, se developper, de la bonne manière. De celle qui va vous permettre de tirer pleinement profit et de pouvoir contribuer ensuite après des autres.

Espèce de leader va!

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