Promouvoir la place du métier de coach au sein des organisations
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- Le développement du potentiel humain
- L'investissement dans l'épanouissement des talents individuels et la synergie des compétences collectives
- L’épanouissement et la qualité de vie
- Le Management & la gouvernance stratégique d'une organisation
- Un accompagnement humaniste des transformations face aux défis et aux enjeux contemporains
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