Recrutement : Comment trouver la perle rare ?

Le recrutement est un processus primordial, source de réelle valeur ajoutée en cas de succès. C’est pourquoi TTI Success Insights accompagne les entreprises dans leurs phases de recherche et de sélection de candidats.

Plus que jamais, il est devenu primordial:
- d’identifier, attirer et fidéliser les talents
- de développer la motivation et l’engagement des collaborateurs
- de développer les compétences et l’employabilité
- d’optimiser la performance par l’affectation efficace des ressources
- de définir le bon profil de poste

Pour répondre en amont à chacune de ces problématiques, TTI Success Insights développe une série de supports adaptées.

Profil de Poste :
Nous avons conçu des solutions RH pour vous permettre d’établir de manière précise, sur la base d’un questionnaire, le profil du poste pour lequel vous cherchez à recruter. Il prend en compte vos besoins, vos attentes, et dresse un portrait du candidat idéal dans le poste précis de votre contexte d’organisation.

Evaluation des candidats :
Après la phase de pré-séléction, TTI Success Insights intervient directement, avec ses outils d’évaluations, dans le processus de recrutement. Notre large gamme d’outil innovants et reconnus abordent tous les aspects d’une personnalité : le comportement, les valeurs et facteurs de motivation, les aptitudes et ressources personnelles et l’intelligence émotionnelle.

Contexte d’utilisation :

Nos outils « Recrutement »  sont utilisés lors de vos missions de recrutement, d’intégration, de mobilité interne, d'évolution de carrières, …

Avec nos outils, allez au-delà du simple CV, et du banal entretien d’embauche. Vous aurez une vision plus globale, plus complète et plus pertinente de vos futures recrues et avez ainsi toutes les clefs en main pour un recrutement réussi.

TTI Success Insights est leader mondial dans le développement du capital humain en entreprise.

 Les outils d'évaluation RH en ligne de TTI  Success Insights sont utilisés pour les Dirigeants, le CODIR, COMEX, le Top Management, les Managers, les services commerciaux et relations clients, les collaborateurs, …

 Ces outils sont utilisés : en Recrutement, Intégration, Cohésion d’équipe, Formation, Relations Clients, Leadership, Coaching ou de Team Building, ….

 Le Comportement, les Motivations, les Talents et l’Intelligence émotionnelle sont des dimensions analysées par les outils Success Insights.

Contact : Gilles RIALLAND  grialland@ttisuccessinsights.ma

Pour en savoir plus : www.ttisuccessinsights.fr