Recruteur principal TI

Nous recherchons un Recruteur principal TIpour un de client situé dans le nouvo St-Roch oeuvrant dans le secteur des TI depuis maintenant 23 ans.

Votre rôle sera de coordonner le processus complet de recrutement pour les ressources permanentes et temporaires en technologie de l’information, et ce tant pour les volets de développements de solutions logicielles, programmation web, soutien technique, charge de projet, processus d’affaires, etc.

Responsabilités:

• Coordonner le processus complet de recrutement :
• Affichages de poste
• Recherche et présélection de candidats
• Entrevues téléphoniques et physiques
• Prise de références
• Trouver et attirer les meilleurs candidats, actifs et passifs, via les diverses plateformes Web et médias sociaux
• Élaborer des stratégies de recrutement et d’attraction de talents innovatrices
• Être à l’affût des meilleures pratiques et des tendances du marché en matière d’acquisition de talents
• Offrir aux candidats une expérience remarquable à tous les niveaux du processus de recrutement
• Représenter l’entreprise lors d’activités de réseautage
• Augmenter la visibilité de l’entreprise en collaboration avec l’équipe de ventes et marketing
• Toutes autres tâches en lien au processus de recrutement

Qualifications requises:

• Posséder une expérience significative entre 5 à 10 ans dans un poste similaire
• Expérience pertinente en recrutement dans le secteur des technologies de l’information
• Avoir démontré une performance remarquée dans le secteur du recrutement
• Bonnes connaissances pratiques et techniques des réseaux sociaux LinkedIn et Facebook – posséder un bon réseau de contacts déjà établis
• Aisance à développer et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs activités simultanément
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’initiative
• Habile négociateur, talent inné pour la persuasion
• Carbure à l’atteinte d’objectifs
• Adhérer aux valeurs de l’entreprise: intégrité, travail d’équipe et innovation

Conditions de travail:

• Horaire de travail de 37,5 par semaine
• Salaire de base se situant entre 50K et 60K par année + programme de bonification mensuelle basé sur l’atteinte des objectifs de recrutement, représentant une rémunération globale de 100K et plus annuellement
• Équipement de travail fourni, soit ordinateur et téléphone portable
• Programme complet d’avantages sociaux, incluant plan d’assurances collectives, régime de retraite et avantages employés diverses; environnement de travail à la fine pointe des tendances actuelles, lounge, salle d’exercice, aire de jeux, etc.
• Stationnement gratuit et accessible au transport en commun