Recrutez dans vos rêves

Si vous pouviez recruter dans vos rêves …

Vous pourriez accorder à votre recrutement l’importance stratégique qui lui revient pour le développement de votre entreprise. Vous auriez beaucoup de temps à y consacrer et vous pourriez anticiper vos besoins et préparer votre recrutement sereinement avec plusieurs mois d’avance. Vous auriez des idées très claires et précises sur le profil de la personne qu’il vous faudrait et vous auriez le temps, les compétences et l’expérience pour ciseler le descriptif de poste qui attirera la bonne personne.

Vous sauriez immédiatement où se trouvent les personnes qu’il vous faut et vous arriveriez à les identifier et les contacter sans délais, et/ou vous diffuseriez une annonce à laquelle ne répondraient que des candidats pertinents.

Quel que soit le canal, vous obtiendriez très rapidement une short list avec au moins 3 candidats exceptionnels, répondant exhaustivement à tous vos critères, et qui eux ne rêveraient que d’une chose … rejoindre votre entreprise !

Ces candidats seraient disponibles quand vous voulez pour vous rencontrer et s’aligneraient parfaitement sur le timing de votre processus de recrutement, même si celui-ci devait changer. Ils n’auraient pas d’autres opportunités à considérer, ils seraient captifs et ils attendraient patiemment que vous les recrutiez… ou pas. Vous n’auriez pas besoin de les séduire, de leur donner envie, de leur exposer pourquoi ils devraient vous rejoindre, cela coulerait de source.

Vous n’auriez rien besoin de négocier, surtout pas le salaire, la personne retenue accepterait n’importe quelles conditions pour se rallier à vos équipes. Vous pourriez même lui demander d’attendre patiemment pour vous donner le temps de bien vérifier si vous ne pouviez pas trouver une personne encore plus exceptionnelle !

Cette personne choisie pourrait commencer quand vous voulez, en étant capable de se rendre disponible du jour ou lendemain ou en attendant le temps qu’il faut, même si cela doit prendre des mois, la date qui vous arrange.

Bien entendu vous ne vous vous seriez pas trompé(e) dans votre choix et la personne retenue serait 100% conforme à l’image projetée pendant le processus de recrutement. Une fois intégrée dans votre entreprise elle donnerait entière satisfaction et serait complétement épanouie … la période d’essai serait superflue et vous n’auriez jamais tout à refaire.

… Si ce rêve vous inspire n’hésitez pas à le compléter dans vos commentaires ci-dessous. En attendant si à votre réveil vous vous heurtez à la réalité du recrutement contactez-nous !