Remuons nous....
LES CANDIDATS QUI FONT PEUR AUX RECRUTEURS : LES SENIORS (1/3)
Très bon article dommage que les commentaires ne soient pas aussi percutants et à la hauteur pour certain ce qui démontre notre niveau de responsabilité. Nous acceptons, nous ne devançons pas, ne cherchons pas à faire évoluer les situations. Nous sommes de vrais mouton de panurge.
Pourrions- nous nous poser et analyser la situation au lieu de nous plaindre et accepter. ?
Quel est le vrai problème ? Je pense qu’il faut rationaliser toutes ces institutions politiques et autres qui coûtent très chères et n’apportent aucune solution (sauf pour eux). Le syndicat à ce jour que fait- il de concret ??? il représente moins de 30% des salariés et coute une fortune (RSI par exemple un vrai scandale). Posons les vrais problèmes !!!, responsabilisons soyons collaboratif et collectif.
Je pense que c est le moment de réagir et de s affranchir de tous ces manques d’intérêts aux seniors juniors et autres il y a tout pour réussir, mais, il faut y croire et remuer ciel et terre pour ce faire.
Posons- nous et agissons…
Tout existe pour réussir, il faut prendre la balle au bon moment regardez notre Président….
Exemple à suivre.