Tous acteurs de la Transition éducative
Les individus évoluent à travers le temps !
Le monde actuel, mouvant et tourbillonnant, met en lumière les limites d'une organisation qui étouffe les individualités, efface les différences et déresponsabilise.
Désormais, "Sois le changement que tu veux voir" ... vise à dépasser les pratiques et les rapports de force qui lient les individus entre eux depuis si longtemps. Ce changement de paradigme veut offrir à chacun la possibilité de sortir de l'immobilisme pour contribuer à la créativité et la réactivité dont notre monde a besoin.
Et le travail n'est pas en reste !
Mais comment dépasser ces travers culturels ?
Chez Dessine-moi une Étincelle, nous soutenons l'idée que tout changement commence de l'intérieur.
Alors, avec humilité, professionnalisme et notre profonde croyance en l’Être, nous accompagnons le développement de la communication relationnelle au travail.
Plus précisément, il s’agit d’oser le développement des compétences sociales et émotionnelles dans sa posture professionnelle.
Objectifs : fluidifier les relations, adopter une vision opportunité des différences qui nous entourent pour redonner du sens et de l’élan à la notion d’engagement, collectif et individuel, au travail.
Découvrir, investir et cultiver ces nouveaux codes relationnels et comportementaux, c’est s’offrir des compétences nouvelles dans la conduite de changements, la résolution de problèmes, la négociation, la cohésion d’équipe … Basée sur les outils de la psychopédagogie et de la systémie « Palo Alto », notre approche facilite la mise en place de stratégies originales et efficaces permettant la poursuite d’objectifs et/ou le déblocage de résistances.
Tout cela avec pep’s et dynamisme qui feront de nos interventions de véritables temps forts dans la vie de vos organisations !
https://dessinemoi1etincelle.fr/