Un besoin de changement important ? Vite rédigeons un appel d'offre.
Christelle Vandrille
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Christelle Vandrille
J'aide les entrepreneurs et les dirigeants à trouver du plaisir dans leur business et de l'authenticité dans leur posture - Co-fondatrice : le chant des Siren
Un cadre homéostatique est posé. Les candidats devront donc rendre :
- un dossier de 30 pages permettant de prendre conscience de leurs connaissances
- une soutenance orale
Détermination d'une moyenne.
A oui, nous sommes bien dans les prémices du changement.
Une question avant ce retour dans un fonctionnement connu, rassurant ou pas d'ailleurs : le changement il commence quand pour la sélection des candidats ?