UN DIRIGEANT JOUEUR
LE DIRIGEANT 3.0 et le JEU
Une personne engagée est 21% plus productive et 86 fois plus créative que celle non-engagée, ou qui ignore ses objectifs d'actions. Le jeu est un outil très performant pour notre vie personnelle autant que professionnelle.
Un dirigeant joueur, UTOPIE ou REALITE
Nous venons du monde du dirigeant sérieux et très occupé, vous le savez. Mais aujourd'hui, qu'en est-il d'intégrer le jeu à sa vie ? Et si vous décidiez de travailler autrement de temps en temps ? Jouer favorise les situations Gagnant/Gagnant. Mais attention, cette relation n'est pas sans exigence. Cela ressemble à jouer sérieusement. Je propose cette liste non-exhaustive des résultats du jeu:
L'autre jour avec un groupe que j'anime avec la Traversée Ta'Oma, j'ai pris le risque d'un brainstorming à ma façon. Que chacun dise ce qu'il voit des WIN et des BAD de chaque particpant.es. Le code: pas de jugement. Les résultats sont bluffant:
Nous choisissons tout ce qui nous arrive consciemment ou inconsciemment. C'est la façon d’appréhender les événements du quotidien qui va changer la donne et le résultat: le niveau de joie, de plaisir, d'excitation dans sa vie.
N'hésitez pas à retrouver votre âme d'enfant, de candeur, de joie spontanée pour retrouver une vie pleine de peps, avec son lot de rebondissement sur la vie professionnelle.
A vous de jouer !
Véronique FM
Révélatrice de potentiel et mindset Pro - Déblocage de l'inconscient