Expertises et Solutions d'AG2R LA MONDIALE

[#retraite] L’Agirc-Arrco s’appuie sur le dispositif Acceo pour proposer différents modes de communication adaptés aux personnes sourdes ou malentendantes. Par exemple, elles peuvent choisir d’accéder à la transcription instantanée des propos du conseiller par écrit (TIP), ou bénéficier lors de l’entretien d’un interprète en langue des signes, employé de la société Acceo. Les personnes sourdes et malentendantes peuvent contacter un conseiller Agirc-Arrco du lundi au vendredi, de 9h à 17h30, depuis le site agirc-arrco.fr. Pour ce faire, elles doivent disposer d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone équipé d’une caméra et d’une connexion internet. ▶️ En savoir plus : https://urls.fr/JDMXUR

[#ConventionCollective] #ExpertsComptables, sachez que la CCN des organismes de formation a été mise à jour en termes de #prévoyance. Diode.fr vous informe de la mise à jour de la convention collective suite à l'intégration de l'Avenant 01 du 19/11/2024 à l'Accord du 05/12/2001 relatif au régime de prévoyance. Les partenaires sociaux ont souhaité que puisse être amélioré le régime incapacité-invalidité qui avait fait l’objet d’adaptation afin de maintenir l’équilibre du régime depuis les années 2015. Du 01/01/2025 au 31/12/2027, soit pendant 3 exercices civils, le taux de prise en charge (prestations) des arrêts survenus après le 01/01/2025 est fixé à 70 % du salaire brut de référence, moins la prise en charge des indemnités journalières de Sécurité Sociale (IJSS) et de tout autre régime de prévoyance, en lieu et place de 68 %. Aucune autre modification n’interviendra dans les cotisations qui restent inchangées (ni sur aucun autre paramètre) durant cette période triennale. A noter la publication au Journal Officiel du 21/01/2025 de l'avis (*) relatif à l'extension de cet accord. Les dispositions de l'Avenant 01 du 19/11/2024, non étendu (obligatoire pour les seules entreprises adhérant à l'une des organisations patronales signataires), sont consultables sous la rubrique "Prévoyance" de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool, et de bière, où vous pouvez également en consulter le texte intégral. (*) Dès publication de l'arrêté d'extension, vous en serez informés. 🔎 En savoir plus : https://urls.fr/CuDHdE #ExpertisesEtSolutions #CultureBranches #CCNDiode

[#actualité] Vous êtes #expertcomptable, #avocat ou #notaire et vous apportez des conseils à vos #clients en matière de protection sociale et patrimoniale ? 💡 L'actualité du Club Expertises et Solutions d' AG2R LA MONDIALE est faite pour vous ! 🔎 https://bit.ly/40FVfRF ------------- Et bien entendu, au-delà, d’un accompagnement et d’un décryptage quotidien sur l’actualité sociale et patrimoniale, nous vous accompagnons dans le déploiement de missions auprès de vos clients chefs d’entreprise. Vous pouvez ainsi proposer à vos clients des missions de conseil toujours adaptées aux nouveautés réglementaires, sociales et patrimoniales, en bénéficiant d’un accompagnement et d’un suivi personnalisé de la part de nos #conseillers, qui contribuent à la sécurisation de vos prises de décision et à une plus-value dans votre relation client. Contactez-nous 🙋♂️ 🙋♀️ : https://bit.ly/3WqL40Q #prévoyance #santé #épargne #retraite

[#info] 📙 Retrouvez le mensuel du Cercle de l'Epargne du mois de février 2025. Au programme ce mois-ci, entre autres… : ✔ L’épargne en nature : la première des épargnes ✔ La France de plain-pied dans le vieillissement démographique  ✔  Retraite ou comment rester à domicile le plus longtemps possible 👉 https://urls.fr/YU3jkv Philippe Crevel Sarah Le Gouez

[#interpro] Dernière galette pour l'équipe du Marketing partenarial d'AG2R LA MONDIALE mais aussi réunion "au sommet" pour travailler et réfléchir sur de nouveaux dispositifs d'accompagnement de nos partenaires dans le conseil qu'ils peuvent apporter à leurs clients en matière de #retraite, de #santé, de #prévoyance et d'#épargne. Et parce que : ✅ la protection sociale est un ensemble de dispositifs visant à garantir un minimum de sécurité et de bien-être à vos #clients, notamment en cas de maladie, d'accident, de vieillesse ou de décès. ✅ et qu'un client bien couvert est un client heureux... Nos équipes sont là pour vous accompagner ! ➡️ Contactez nous : https://lnkd.in/eem7SMbE Alain Guisnel Corinne Visse Elise Raulline Laurent COMBEAU Ouafa ABID BELMAHREZ Carole Mager Ophélie DUFET Stephane D. Anne CLAUDEL-LEGOUX

[#Retraite] Les réformes des retraites se succèdent et viennent au final inévitablement rogner sur le niveau des pensions, que ce soit en durcissant les conditions à respecter pour avoir droit à une retraite à taux plein ou en diminuant le taux de remplacement auquel donne droit une vie passée à cotiser. Dans ce contexte, il est essentiel de pouvoir accompagner vos clients bien en amont de leur fin de carrière. Et pas seulement en jouant avec les dispositifs facultatifs, type Plan d’épargne retraite ou assurance-vie, mais aussi en activant les leviers existants sur leurs retraites obligatoires, qu’il s’agisse de leur retraite de base ou de leur retraite complémentaire. ➡️ Ce sujet restant complexe et ne se résumant pas à une simple réponse, chez AG2R LA MONDIALE, nous prenons le temps de bien informer vos clients et de les conseiller avant de faire leur choix. 🙋♀️ Contactez-nous ! https://lnkd.in/gdcAKtP

[#ConventionCollective] #ExpertsComptables, sachez que la CCN de la boucherie, boucherie charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers a été mise à jour. Diode.fr vous informe de la mise à jour de la convention collective suite à l'intégration de l'Avenant n°5 du 10/12/2024 à l’Avenant n°61 du 04/12/2019 du régime frais de santé. A noter la publication au Journal Officiel du 22/01/2025 de l'avis (*) relatif à l'extension de ce texte. Les parties signataires modifient les dispositions relatives aux cotisations. Ainsi, à compter du 01/01/2025, la cotisation mensuelle, prise en charge pour moitié par l’employeur et pour moitié par le salarié, est fixée comme suit : - pour les salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale : 54,10 euros, - pour les salariés relevant du régime local d’Alsace Moselle : 32,45 euros. Les dispositions synthétisées de l'Avenant n°5 du 10/12/2024, non étendu et obligatoire pour les seules entreprises adhérant à l'organisation patronale signataire (CFBCT), sont consultables sous la rubrique "Prévoyance" de la convention collective nationale de la Boucherie, Boucherie-Charcuterie, Boucherie Hippophagique, Triperie, commerce de volailles et gibiers, où vous pouvez également en consulter le texte intégral. (*) Dès publication de l'arrêté d'extension, vous en serez informés. 🔎 En savoir plus : https://bit.ly/3Ohom73 #ExpertisesEtSolutions #CultureBranches #CCNDiode

[#retraite] Savez-vous qu'il existe 3 dispositifs qui se cumulent pour se constituer une pension de retraite ? AG2R LA MONDIALE lance sa #websérie, de 15 vidéos courtes, intitulée « Les Incollables ». Ces vidéos décryptent de façon ludique et pédagogique nos #expertises #métiers et répondent aux questions que vous vous posez sur l’'#Épargne, la #Retraite, la #Santé, la #Prévoyance, l’#Aidance ou encore le #BienVieillir. Découvrez dès à présent la deuxième vidéo 👉 https://bit.ly/3WLmhF6 retrouvez un nouvel épisode chaque lundi sur notre chaîne YouTube 😉 Vectors

[#ConventionCollective] #ExpertsComptables, sachez que la CCN des prothésistes dentaires et des personnels de laboratoires de prothèses dentaires a été mise à jour en termes de #prévoyance. Diode.fr vous informe de la mise à jour de la convention collective suite à l'intégration de l'Avenant n°7 du 20/12/2024 modifiant le régime de prévoyance et reprenant les modifications précédemment apportées par l'Avenant n°7 du 22/11/2024. Précisons que la rédaction de ces 2 textes diffère uniquement au niveau des termes introduisant les dispositions modifiées. Adhère obligatoirement au régime collectif de prévoyance complémentaire l'ensemble des salariés des entreprises relevant du champ d’application de la présente convention collective, et inscrits à l'effectif de l'entreprise à compter du jour de la mise en œuvre du régime de prévoyance ou embauchés postérieurement à cette date, et appartenant aux catégories suivantes : - salariés dits « non-cadres » ayant 3 mois d’ancienneté dans la profession, ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI du 17/11/2017 relatif à la prévoyance des cadres, - salariés dits « cadres », relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI du 17/11/2017 relatif à la prévoyance des cadres. Les cotisations sont portées, à compter du 01/01/2025, à : - 1,53 % TA et TB pour les non-cadres dont : 1,02 % TA et TB à la charge de l'employeur et 0,51 % TA et TB à la charge du salarié. - 2,09 % TA et 1,53 % TB pour les cadres dont : 1,58 % TA et 1,02 % TB à la charge de l'employeur et 0,51 % TA et TB à la charge du salarié. Enfin, les dispositions relatives au maintien des garanties en cas de suspension du contrat de travail indemnisée sont modifiées afin de prendre en compte l'instruction interministérielle du 17/06/2021. A noter la publication au Journal Officiel du 15/01/2025 de l'avis (*) relatif à l'extension de ce texte. Les dispositions synthétisées de l'Avenant n°7 du 20/12/2024, non étendu et obligatoire à compter du 01/01/2025 pour les seules entreprises adhérant à l'organisation patronale signataire (UNPPD), sont consultables sous la rubrique "Prévoyance" de la convention collective nationale des prothésistes dentaires et des personnels de laboratoires de prothèses dentaires, où vous pouvez également y consulter le texte intégral. (*) Dès publication de l'arrêté d'extension, vous en serez informés. 🔎 En savoir plus : https://bit.ly/40iCpzV #ExpertisesEtSolutions #CultureBranches #CCNDiode

[#ConventionCollective] #ExpertsComptables, sachez que la CCN de la métallurgie a été mise à jour. Diode.fr vous informe de la mise à jour de la convention collective suite à l'intégration de l'Avenant du 13/12/2024 à l’Accord du 07/02/2022 relatif à la gouvernance et aux garanties contributives et non-contributives du régime de protection sociale complémentaire. Le présent avenant crée l’Annexe 8 à l’accord précité afin d’intégrer les dispositions relatives à la revalorisation des prestations de rentes d’incapacité, d’invalidité et d’éducation pour l'année 2025. Ainsi, les prestations d’incapacité et d’invalidité en cours au 01/01/2025 sont revalorisées selon un indice fixé à 0,5 % pour l’année 2025. Les rentes éducation en cours au 01/01/2025 sont revalorisées selon un indice fixé à 2,15 % pour l’année 2025. Les dispositions synthétisées de l'Avenant du 13/12/2024 non étendu et applicable pour l'année 2025, sont consultables sous la rubrique "Prévoyance" de la convention collective nationale de la métallurgie, où vous pouvez également en consulter le texte brut. 🔎 En savoir plus : https://bit.ly/4gogBrr #ExpertisesEtSolutions #CultureBranches #CCNDiode