💡 ¿Sabía que las empresas con equipos comprometidos aumentan su rentabilidad en un 21%? El compromiso no solo mejora resultados, también crea un ambiente donde la creatividad y la productividad florecen. 🌟 🤔 Pero, ¿cómo puede saber qué motiva realmente a su equipo? Aquí es donde 𝐌𝐎𝐓𝐈𝐕𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍+ se convierte en su aliado. 👉 Esta herramienta de evaluación identifica lo que impulsa a sus colaboradores a través de 15 dimensiones clave como la autonomía, el desarrollo profesional, el ambiente laboral y la seguridad en el empleo. Además, mide el nivel de satisfacción en cada factor, dándole una visión clara para actuar. Con estos resultados podrá: 🌟 Contratar a candidatos que se alineen con los valores de su empresa. 📈 Impulsar la movilidad interna aprovechando el potencial de su equipo. 🛡️ Prevenir riesgos psicosociales al detectar áreas de insatisfacción. En solo 15 minutos, obtendrá un análisis detallado con indicadores claros y comentarios personalizados que harán más eficiente su estrategia de RR. HH. 🚀 ¿Listo para descubrir qué impulsa a su equipo? 𝐏𝐫𝐮𝐞𝐛𝐞 𝐌𝐎𝐓𝐈𝐕𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍+ 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬 𝐡𝐨𝐲 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐨. Encuentre el enlace en los comentarios. 🔗 #motivación #compromiso #RRHH #liderazgo #rendimiento #recursoshumanos
Central Test LATAM & ES
Services de ressources humaines
Paris, Île-de-France 4 180 abonnés
Soluciones de evaluación predictiva del potencial
À propos
Central Test uno de los lideres en la edición y creación de test psicometricos en España y LatinoAmerica. Nosotros ayudamos a las empresas a mejorar sus procesos de reclutamiento y desarrollo interno, haciendo uso de test psicometricos a través de una plataforma digital la cual centraliza las evaluaciones y genera reportes instantenos. Las múltiples evaluaciones propuestas por Central Test permiten combinar el análisis de la personalidad y de las motivaciones con otros enfoques que abarcan los intereses, las aptitudes cognitivas, o aptitudes específicas como los conocimientos técnicos comerciales o incluso la inteligencia emocional. Nuestras herramientas de evaluación están construidas siguiendo métodos innovadores y modernos, y respetando las normas más estrictas en psicometría y seguridad de datos.
- Site web
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- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Fondée en
- 2002
- Domaines
- Recursos Humanos, Herramientas psicométricas et Desarrollo de talentos
Nouvelles
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🚨 ¿Nota que la motivación de su equipo ha disminuido? Incluso los equipos más comprometidos pueden sentirse estancados. Sin embargo, la motivación no es algo estático: ¡se puede fortalecer! 💪 🎯 Ya sea sentirse valorados, crecer profesionalmente o contar con un propósito claro, cada persona tiene motivadores únicos que impulsan su desempeño. 👉 Deslice para descubrir consejos prácticos para potenciar la motivación y construir un equipo más comprometido y resiliente. ¿Quiere llevar la motivación de su equipo al siguiente nivel? 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧+ es una herramienta de evaluación que identifica los factores que impulsan el compromiso y le ayuda a convertir la motivación en resultados sostenibles. ¡Pruébela gratis! 🚀 Enlace en comentarios. 🔗 #Motivación #HerramientasRRHH #Liderazgo #RRHH
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🤔 ¿Está aprovechando al máximo el potencial de sus 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚𝐬 𝐚𝐧𝐮𝐚𝐥𝐞𝐬? 📈 Si en su organización las entrevistas se sienten como un trámite, es hora de cambiar el enfoque. Con el método adecuado, estas reuniones pueden convertirse en un pilar estratégico para: ✨ Identificar y potenciar talentos 🎯 Alinear metas con resultados medibles 🤝 Reforzar la motivación y el compromiso del equipo En nuestro próximo #webinar, le mostraremos cómo transformar este proceso en una herramienta estratégica con: 🔑 Buenas prácticas para optimizar cada etapa 🚫 Consejos para evitar los errores más comunes 🛠️ Herramientas que facilitan entrevistas más productivas 📅 Cuándo: Miércoles 29 de enero ⏰ Hora: 9:00 a.m. CST (México) | 4:00 p.m. CET (Madrid) Junto a Adriana Zuniga Felix y Pamela A. Zambrano, descubrirá cómo convertir cada entrevista en un motor de desarrollo profesional. 🚀 ¡No deje pasar esta oportunidad! Inscríbase hoy mismo y transforme su enfoque. 𝐄𝐧𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐥 𝐞𝐧𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬. 👇 #WebinarRRHH #RRHH #EntrevistaAnual #HRTips #RecursosHumanos
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💭 ¿Está considerando implementar el Feedback 360 en su organización? 💡 La retroalimentación multifuente es una herramienta poderosa para el desarrollo de competencias, pero requiere una buena gestión para evitar errores. En este video le explicamos los 4 pasos clave: 1️⃣ Puesta en marcha: presente el proceso y seleccione evaluadores diversos y objetivos. 2️⃣ Evaluación: fomente respuestas sinceras y evite sesgos tanto en la autoevaluación como en los evaluadores. 3️⃣ Comentarios: prepare bien la sesión de feedback y asegúrese de contar con un facilitador que motive al participante. 4️⃣ Plan de desarrollo: defina acciones claras y realice un seguimiento para valorar los avances en los meses siguientes. 🚀 Si se gestiona bien, el Feedback 360 refuerza la motivación y el compromiso de su equipo, convirtiéndose en una herramienta de alto impacto. 👉 ¡Vea el video para conocer todos los detalles! #RecursosHumanos #DesarrolloDeCompetencias #360Feedback #CompromisoLaboral #ConsejosRH
Evaluación 360 FEEDBACK - Buenas prácticas en RRHH - Parte 2/ 3
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🤔 ¿La evaluación anual: un trámite temido o una oportunidad para reforzar el compromiso de su equipo? 🔎 Una evaluación anual exitosa no se deja al azar. Preparar con antelación una guía clara permite al colaborador reflexionar sobre sus logros durante el año y sus aspiraciones a futuro. 🗣️ La entrevista anual de desempeño no se reduce solo a cifras: es el momento perfecto para conocer la experiencia del colaborador. Metas alcanzadas, retos superados, equilibrio entre la vida profesional y personal... Cada aspecto cuenta. 🚀 Esta evaluación es también el punto de partida para un plan de desarrollo personalizado. Objetivos SMART, formaciones híbridas y feedback constante son elementos clave para mantener el compromiso durante todo el año. 📅 ¿Quiere llevar sus entrevistas anuales al siguiente nivel? Inscríbase a nuestro próximo webinar y descubra claves prácticas para transformar este proceso en una herramienta de alto impacto. 🔗 ¡Encuentre el enlace en comentarios! #CompromisoLaboral #RRHH #EvaluaciónAnual #EntrevistaAnual #Motivación #RecursosHumanos #Blog
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💡 ¿Cómo sería su equipo si cada entrevista anual fuera una oportunidad de crecimiento en lugar de un trámite? Las 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘷𝘪𝘴𝘵𝘢𝘴 𝘢𝘯𝘶𝘢𝘭𝘦𝘴 no tienen por qué ser tediosas ni perder su valor. Con el enfoque adecuado, pueden convertirse en una poderosa herramienta para alinear objetivos, potenciar habilidades y reforzar el compromiso. 📅 Este 29 de enero a las 9:00 (hora de Ciudad de México), acompáñenos en un webinar diseñado para que descubra cómo transformar este proceso en un motor estratégico de éxito. Junto a Adriana Zuniga Felix y Pamela A. Zambrano, exploraremos las claves para: ✅ Transformar las entrevistas en una herramienta estratégica 🚫 Evitar errores comunes que disminuyen su impacto 🛠️ Incorporar herramientas y buenas prácticas que optimicen cada etapa 🚀 No pierda la oportunidad de llevar sus entrevistas a otro nivel y alcanzar sus objetivos organizacionales. 👉 ¡Regístrese ahora!
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¿Y si las evaluaciones anuales dejaran de ser un trámite para convertirse en momentos que inspiran, motivan y desarrollan a su equipo? ✨ 🚀 La evaluación 360° le ofrece mucho más que datos: le permite cruzar la autoevaluación del colaborador con las opiniones de su entorno profesional. Una herramienta eficaz no solo para medir competencias clave, sino para motivar el crecimiento y el desarrollo continuo. En este episodio de nuestra serie 360 Feedback, descubra cómo los profesionales de Recursos Humanos y líderes de equipo utilizan esta evaluación para: 🌟 Descubrir talentos ocultos y áreas de mejora 🔄 Alinear la autopercepción con la retroalimentación externa 📈 Crear planes de desarrollo personalizados con resultados tangibles ¡Pruebe gratis el 360 Feedback de Central Test! 🔗 Enlace en los comentarios. #DesarrolloProfesional #Liderazgo #Feedback360 #InnovaciónRH #RecursosHumanos #GestiónDelTalento #rrhh
Evaluación 360 FEEDBACK - Principio y ventajas - Parte 1/3
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👉 ¿Cuáles son las 𝘴𝘰𝘧𝘵 𝘴𝘬𝘪𝘭𝘭𝘴 que le harán destacar en 2025? 🌟 🤖 Mientras la inteligencia artificial sigue ampliando los límites de lo posible, hay una pregunta clave que debemos hacernos: ¿qué lugar ocupa el ser humano en todo esto? Con algoritmos capaces de calcular, analizar y producir a velocidades increíbles, podría parecer que las competencias humanas quedan en un segundo plano, pero la realidad es completamente distinta. Las empresas buscan un equilibrio, valorando a los talentos capaces de combinar la experiencia técnica con la inteligencia emocional. 🚀 Entre las soft skills esenciales para 2025, se encuentran: ‣ Adaptabilidad: en un entorno de cambios constantes, se convierte en una verdadera fortaleza. ‣ Pensamiento crítico: la capacidad de tomar perspectiva y resolver problemas complejos marca la diferencia. 🔗 Descubra las demás soft skills y lea nuestro análisis completo en nuestro más reciente artículo. ¡No se lo pierda! #softskills #artículo #IA #InteligenciaArtificial #RRHH
2025: El año de las habilidades humanas – las soft skills que marcarán la diferencia
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🚀 ¡El nuevo año ha comenzado! 🌟 Y a medida que la IA sigue avanzando, serán nuestras habilidades humanas las que marcarán la diferencia en 2025. 💡 Deslice para descubrir las 6 habilidades clave que definirán el éxito en este nuevo año. Desde la creatividad hasta la inteligencia emocional, estos talentos serán esenciales para prosperar en un entorno cada vez más impulsado por la tecnología. 👉 ¡Comience el año fortaleciendo estas soft skills y prepárese para el futuro desde hoy! #HabilidadesBlandas #IA #SoftSkills