Clause Sociale 34

💻 [Veille des marchés clausés] 🗂️ Découvrez les marchés clausés de la semaine dans notre veille exclusive ! #veillemarchés #marchésclausés #marchésattribués  

🎂 1 an ça se fête 🎂 🎉 Bravo pour ce beau bilan qui prouve que les ressourceries ont toute leur place dans cette société et que les valeurs du dons, de la solidarité sont encore bien présentes. 👏

🌟 Nova Emploi : Une nouvelle identité, la même mission ! 🌟 Nous sommes fiers d’annoncer une grande évolution : Toulouse Métropole Emploi devient NOVA EMPLOI. Ce changement d’identité marque une étape clé dans notre développement et reflète notre volonté de nous tourner résolument vers l’avenir. 💼 Ce qui change :  Nous élargissons notre périmètre d’action à l’ensemble de la région Occitanie, avec une ambition forte : compléter et renforcer les initiatives locales en faveur de l’emploi et des mutations économiques. 🤝 Ce qui reste :  Notre engagement pour l’insertion, la solidarité et l’innovation sociale demeure au cœur de notre action. Nova Emploi continue de promouvoir des passerelles efficaces entre les entreprises et les demandeurs d’emploi, en incarnant un modèle collaboratif, symbolisé par le signe infini de notre logo. 🎨 Une identité visuelle porteuse de sens :  •Le rose, hommage à nos origines toulousaines.  •Le nom "Nova", évoquant innovation, renouveau et adaptabilité. Cette nouvelle identité reflète notre vision : être un acteur clé de l’emploi local tout en répondant aux défis du futur. 📢 Envie d’en savoir plus ?  Restez connectés : nous partagerons bientôt plus de détails sur notre évolution. #NovaEmploi #NouvelleIdentité #EmploiPourTous #InnovationSociale Isabelle FERRER | Faouzi Khireddine | Naomi Assouan | Camille ASSY | Delphine BARDIN | Delphine B. | Emilie BOUTTES | Charles-Henri de RAVIGNAN | Catherine Guglielmo | Camille Herve | Julie Jusseaume | Camille CABAU LEFEUVRE | Claire MAURUS | Myriam Patigny | Sabine Respaud | Anissa SAIDANI

📈 La MICS34 en chiffres 📈 L'année 2024 se termine avec un bilan plutôt positif pour la MICS34. Voilà un petit aperçu de ce qui a été fait 💡 17 réunions de coordinations 💡 12 participations à des évènements 💡 24 articles publiés sur le site 💡 Des supports de communications renouvelés 💡 975080 heures d'insertions 💡 ... ℹ️ Pour en savoir plus 👉https://buff.ly/4h0jRe5 👏 Bravo à la nouvelle équipe de s'être adaptée si vite et de continuer dans la même dynamique que l'équipe précédente.

💡 [Le saviez-vous ?] 💡 674 400 🧑💼 : c’est le nombre de travailleurs handicapés employés en 2023 dans des entreprises assujetties à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Cela représente 454 200 équivalents temps plein (ETP), avec un taux d’emploi direct de 3,6 %, légèrement en hausse par rapport à 2022 (3,5 %). Grâce à la survalorisation des salariés âgés de 50 ans et plus, ce taux atteint 4,7 %. 🛠️ Quelques données clés : Le taux d’emploi varie selon la taille des entreprises : 👉 3,5 % dans les structures de 20 à 49 salariés 👉4,7% dans les structures de 250 à 499 salariés 👉 6 % dans les très grandes entreprises de 2 500 salariés ou plus Par secteur d’activité : 🌐 3 % dans l’information et la communication 🚧 3,6 % dans la construction 🏭 5,5 % dans l’industrie 🏛️ 6,1 % dans l’administration publique 🎯 Bien que ces chiffres progressent, ils restent en deçà de l’obligation légale fixée à 6 %. La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est l’occasion idéale pour repenser et renforcer les actions en faveur de l’inclusion professionnelle. 🌟 Agissons ensemble pour une société plus inclusive ! ℹ️En savoir plus 👇 https://buff.ly/4fmtcLh #travailleurshandicapés #OETH #tauxemploi #ETP #emploi #SEEPH #inclusion

🔎 [Focus sur... Le Groupe Passerelles]🔎 La semaine dernière nous avons fait notre réunion de coordination dans les locaux de Passerelles Synergies à Saint-Jean-de-Védas. Nous en avons profité pour les visiter.👍 💡 Cela nous a permis de découvrir cette association très active dans le milieu de l'insertion sociale et professionnelle.🙏 Elle propose : 📌 des formations dans les secteurs du bâtiment, de la mécanique, du secrétariat et comptabilité, de l'habilitation et de la sécurité. 📌 des ateliers d'insertion dans la mécanique, l'artisanat et la cuisine, 📌 des chantiers d'insertion sur le département, 📌 des cours de français, 📌 des certifications, 📌 une auto-école associative, 📌 un garage solidaire, 📌 de la mise à disposition de véhicule, 🤝 Un grand merci pour leur accueil.🤝 ℹ️ Si vous voulez plus d’information c’est ici 👉 https://buff.ly/4ahG2tk #formations #insertion #emploi #artisanat #qualifiant #GroupePasserelles

📢 Formations AVE 2025 : les inscriptions sont ouvertes ! Alliance Villes Emploi a le plaisir de vous annoncer l’ouverture des inscriptions pour son programme de formations 2025. Des thématiques diversifiées pour répondre à vos besoins et renforcer vos compétences : 🌍 Fonds Social Européen (FSE) : gestionnaire débutant et expert 👩💼👨💼 Achat socialement responsable : facilitateur des clauses sociales niveaux 1 et 2 📊 Gestion de projets et missions PLIE 💻 Management et outils numériques Formats adaptés : ➡️ En présentiel ➡️ En distanciel ✅ Inscrivez-vous vite 👉 https://lnkd.in/eqiFJqGV 📧 ave@ville-emploi.asso.fr | 📞 01 43 12 30 40 ⏳ Ne manquez pas cette opportunité de dynamiser votre carrière en 2025 ! #FormationsAVE2025

💡 [Le saviez-vous ?] 💡 Les acteurs de l'emploi et de l'insertion unissent leurs forces ! Lors des Journées Nationales d'Alliance Villes Emploi à Montpellier, le réseau a montré sa résilience face aux défis économiques et politiques actuels. Voici les faits marquants : 🌟 Les clauses sociales en plein essor : En 15 ans, elles sont passées de 1 à 30 millions d'heures annuelles dédiées à l'insertion, touchant des secteurs variés, publics comme privés. 🏠 Maisons de l’emploi solides : Stabilisées à 72 structures, elles continuent de jouer un rôle clé en anticipant les besoins des territoires et en collaborant avec France Travail. 💡 Des PLIE renforcés : Financés par le Fonds Social Européen jusqu’en 2026, ils assurent un soutien continu aux initiatives d’emploi et de formation. 🏆 Initiatives primées : Plusieurs projets innovants ont été récompensés, dont l’insertion de réfugiés ukrainiens et des clauses sociales liées aux énergies renouvelables. Un grand bravo à tous les acteurs impliqués dans la construction d’un avenir inclusif ! ℹ️Plus d’infos 👇 https://lnkd.in/e7xF2aVk #ClauseSociale #Insertion #JournéesAVE #AllianceVillesEmploi #Montpellier #MDE

Les clauses sociales ce n'est pas anodin. Il y a même une sacrée évolution depuis 2013. AI STEFI peut vous fournir le personnel pour répondre à ces marchés. Clause Sociale 34 peut répondre à toutes vos questions à ce sujet. Pour télécharger ou visionner l'intégralité des graphiques détaillés rassemblés dans un document pdf :https://lnkd.in/dM-DxZum

💡 [Le saviez-vous ?] 💡 La 6ème édition des Assises de l’achat public 🌍 Le 3 octobre dernier, les Assises de l'achat public ont rassemblé plus de 500 acteurs pour échanger sur l'accessibilité des marchés publics pour les PME et TPE. Ce 6ème rendez-vous a mis en lumière l'importance de simplifier les processus d’appel d’offres et de favoriser la co-traitance comme levier d’innovation 💻 À travers un accompagnement sur mesure et des actions concrètes, l’objectif est de rendre la commande publique plus accessible et en phase avec les enjeux actuels, notamment les critères RSE. Un bel exemple d’évolution des pratiques pour soutenir les entreprises locales. 🤝 ℹ️ Plus d’infos 👉 https://lnkd.in/enkv3ycW #AchatPublic #PME #Innovation #RSE UGAP