🌍 La transition écologique est désormais une réalité qui bouscule le marché de l’emploi. C’est donc le moment idéal pour faire prendre un virage “vert” à votre carrière 🌱 👉 Les recruteurs recherchent en effet de plus en plus de "talents verts". La demande pour des pros formés aux enjeux environnementaux a bondi de 15% en France entre 2021 et 2023, selon des données exclusives de LinkedIn. Et ce n’est qu’un début. D’ici 2050, les besoins devraient doubler, pour notamment accompagner les objectifs climatiques. 👉 Energie, services, BTP… Découvrez dans cette vidéo les secteurs d’activité qui recrutent le plus de professionnels formés à la transition écologique. 👉 Achats durables, normes… Retrouvez également les compétences vertes les plus populaires en ce moment. 👉 Pour en savoir plus, consultez le rapport LinkedIn sur les compétences vertes: https://lnkd.in/gEwSgXb8 📣 Etes-vous prêt à vous former à la transition écologique? Partagez votre témoignage dans les commentaires. ✍️ Tiffany Blandin
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🔎 Voici En Bref votre résumé des principales informations et discussions de la journée, sélectionnées par la rédaction de LinkedIn Actualités. 💡 Parcourez les sujets du jour dans le diaporama ci-dessous et réagissez en commentaire. 👉 Bruxelles valide le budget du gouvernement français - AFP 👉 En difficulté, Devialet lève 30 millions d’euros, annonce son directeur général Jacques Demont https://lnkd.in/ggP_qndF 👉 Les Français sont partagés sur l’assurance-chômage, explique Vanessa Hendou, directrice de l’information et de la communication à l'UNEDIC https://lnkd.in/g3DscA9w 🗣 Le dialogue est-il encore possible dans une société polarisée? C’est le débat du jour lancé par Gregory Pouy, conférencier. https://lnkd.in/g3EvXvYr Rendez-vous demain pour un nouveau résumé de l’actualité en images! hashtag #EnBref
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💡 Débats stériles, manque d'écoute... Le dialogue est-il encore possible dans une société polarisée? Comment le repenser afin de renforcer la cohésion d'équipe et redonner du sens à nos échanges? La chercheuse Valerie Gauthier et Gregory Pouy tentent d'apporter des éléments de réponse à ces questions. 📣 "Beaucoup de nos échanges, que ce soit en entreprise ou ailleurs, se limitent à des débats stériles où chacun campe sur ses positions. Le problème vient d’un manque d’écoute véritable, exacerbée par la polarisation croissante de notre société. Nos conversations ne sont plus des espaces de co-construction, mais des lieux où l’enjeu est souvent de "gagner" un échange." 🎙️ Qu'en pensez-vous? Rejoignez la conversation en commentant le post ci-dessous.
Leadership Strategist - Consulting I Speaker I Mentor Podcast Vlan! & Ping!
Saviez-vous que 70 % des réunions sont perçues comme improductives, selon une étude de Harvard Business Review ? Ce chiffre révèle un problème plus profond : beaucoup de nos échanges, que ce soit en entreprise ou ailleurs, se limitent à des débats stériles où chacun campe sur ses positions. Résultat : peu de progrès, moins de cohésion, et souvent beaucoup de frustration. Sur VLAN! Podcast, j’ai le privilège de recevoir Valerie Gauthier, ex - professeure au MIT et créatrice du MBA d’HEC, pour parler de dialogue. car elle a créé une méthode et un livre "réinventer le dialogue". Selon elle, le problème vient d’un manque d’écoute véritable, exacerbée par la polarisation croissante de notre société. Nos conversations ne sont plus des espaces de co-construction, mais des lieux où l’enjeu est souvent de "gagner" un échange. Ce que les neurosciences nous apprennent : 🧠 Lorsque nous débattons, notre cerveau active souvent des zones liées à la défense ou à l'attaque, réduisant notre capacité à écouter. Les biais cognitifs, comme le biais de confirmation, nous poussent à rechercher des informations qui valident nos croyances. 🧠 Les solutions résident dans une activation intentionnelle des zones frontales du cerveau, impliquées dans l'empathie, le discernement et la réflexion à long terme. Ce que Valérie Gauthier propose : 1️⃣ Replacer l'écoute au centre : Être dans l’instant, chasser ses propres pensées pour accueillir celles de l’autre. 2️⃣ Créer des ponts, pas des fossés : Dans le dialogue, "l’enjeu, c’est nous", pas "moi", insiste-t-elle. Co-construire, plutôt que de convaincre. 3️⃣ Réintroduire la synchronisation : Que ce soit en entreprise ou à titre personnel, privilégier des moments d’échange synchrones, où la qualité prime sur la quantité (en ligne ou en présentiel). Pour les leaders, cela signifie adopter une posture plus humble et génératrice. Tout comme les chevaux, qui adaptent leur leadership à la compétence la plus pertinente selon la situation (sauter, courir, surveiller), un bon leader sait reconnaître ses limites, valoriser l’expertise collective et cultiver des relations authentiques. En transformant des dialogues stériles en dialogues constructifs, non seulement nous améliorons la performance, mais nous redonnons du sens à nos relations. ➡️ Et vous, quelles pratiques mettez-vous en place pour cultiver le dialogue dans vos équipes ? #Leadership #Dialogue #ÉcouteActive #SavoirRelier #Neurosciences Studio : Plink Podcast Pierre-Henri Samion et Julien Fauconnier Video : Victoria Michaux
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💡 C’est un adage connu: le médecin c'est comme le train. Le train est en retard, vous l'attendez. Vous êtes en retard, vous l'avez raté. La plupart des patients l’acceptent, mais d’autres ne l’entendent pas ainsi. Le Dr Julien Welmant en a fait l’amère expérience. En retard de 50 minutes après une urgence, le médecin a fait face à un patient particulièrement mécontent, “et c’était difficile à gérer”, raconte-t-il. Faut-il faire preuve de plus d’empathie vis-à -vis des soignants en retard? 📣 “C’est injuste car je suis rarement en retard et que je fais mon maximum pour prendre soin de mes patients, quitte à finir tard le soir. Un médecin ne peut pas anticiper les urgences ou les imprévus donc même si on vous fait patienter, évitez de nous disputer car on fait de notre mieux pour bien vous soigner.” 🎙️ Et vous, savez-vous faire preuve de patience lorsque votre soignant est en retard? Participez à la conversation en commentaire.
🩺 Ce n’est pas parce qu’un médecin a du retard qu’on peut se permettre de le disputer ! Récemment, j’ai dû faire face à un patient très mécontent et c’était difficile à gérer. Je peux comprendre que ce ne soit pas forcément agréable de rester longtemps dans une salle d’attente mais si le médecin a du retard c’est surement qu’il y a une raison. J’ai accueilli un patient en m’excusant parce que j’avais 50 minutes de retard. Je sortais d'une urgence avec le patient précédent, du coup j’avais passé plus de temps que prévu à ses côtés. Et en finissant, j’ai constaté que j’avais accumulé beaucoup de retard donc j’ai sauté ma pause déjeuner pour éviter de faire encore plus attendre mes prochains patients. J’ai donc accueilli le patient suivant en m’excusant mais il était très en colère. Il m’a répondu en hurlant que c’était inadmissible, qu’il avait un autre rdv, que ce n’était pas digne de ma fonction ! J’étais très surpris par la violence de ses mots et je l’ai invité à entrer dans mon bureau. Mais il a continué à s’emporter contre moi donc je l’ai recadré pour pouvoir le prendre en charge. Je vous laisse imaginer dans quel état on est lorsqu’on sort d’une consultation difficile avec un patient qui ne va pas bien, qu’on reste à ses côtés, qu’on prend du retard donc qu’on n’a plus le temps de manger et qu’on se fait fortement disputer par le patient suivant. Et malgré son manque de respect, on doit rester concentré pour le soigner car c’est notre métier. On demande de l’humanité et de l’empathie aux médecins mais c’est difficile dans de telles situations. Car la relation médecin-patient est une relation miroir dont les 2 parties doivent prendre soin. En somme, cette consultation s’est bien terminée car après de nombreuses excuses, le patient a fini par se calmer. Mais j’ai trouvé ça injuste car je suis rarement en retard et que je fais mon maximum pour prendre soin de mes patients quitte à finir tard le soir. Un médecin ne peut pas anticiper les urgences ou les imprévus donc même si on vous fait patienter, évitez de nous disputer car on fait de notre mieux pour bien vous soigner.
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💡 Roman-fleuve, trop matinal ou passif-agressif. Ces types d'emails ont de grandes chances de ne jamais être lus, estime Jean-Noel CHAINTREUIL, analyste RH. 📣 "On maximise comment nos chances d'être lu? Merci le framework "clair", le contexte en une phrase et la lecture en moins de 30 secondes." 🎙️ Qu'en pensez-vous? Réagissez dans les commentaires.
Analyste RH et Futur du Travail | Ingénieur Mathématiques et IA | Top Voice LinkedIn | Talents Tech Program Director @LVMH
Vous gaspillez des heures à peaufiner vos emails. Ils disparaissent dans le gouffre des messageries. Voici la classification des 6 types de mails condamnés à rester non-lus et comment adapter votre approche pour VRAIMENT obtenir des réponses. ☑ Le roman-fleuve matinal - Plus de 3 paragraphes - Envoyé avant 10h - Commence par « Pour rappel... » - Contient au moins 2 pièces jointes Pourquoi il ne sera pas lu ? Il arrive au pire moment de la journée, quand tout le monde trie frénétiquement sa boîte mail. Sa longueur le condamne instantanément au « je lirai plus tard » qui ne viendra jamais. Solution ? - Transformez-le en 3 micro-mails ciblés - Envoyez entre 14h30 et 15h30 - Une seule action par mail - Pièces jointes renommées explicitement ☑ Le multi-destinataire - Plus de 5 personnes en copie - Phrases du type « Je ne sais pas qui suit ce sujet... » - Questions ouvertes à tout le groupe Pourquoi il ne sera pas lu ? Effet du groupe de témoins : chacun suppose qu'un autre répondra. Solution ? - Nommez explicitement les responsables - Une seule personne en destinataire, les autres en CC - Définissez qui doit répondre à quoi - Timeline claire pour les réponses ☑ L'épopée du vendredi soir - Envoyé après 16h le vendredi - Contient "urgent" ou "pour lundi" - Demande une action complexe Pourquoi il ne sera pas lu ? Le timing en fait un problème pour « l'autre moi » de lundi matin. Solution ? - Programmez l'envoi pour dimanche 18h - Ou mieux : lundi 8h avec un [UI]* - Incluez un résumé en 3 bullets-points maximum ☑ Le fantôme du passé - Relance sur un sujet mort depuis +2 mois - « Je remonte ce point... » - Absence de contexte actualisé Pourquoi il ne sera pas lu ? Personne n'a le contexte en tête, effort mental trop important. Solution ? - Nouveau mail, nouveau sujet - Timeline du projet en 3 dates - Action précise demandée - Contexte en 2 lignes maximum ☑ Le passif-agressif - Plusieurs « ??? » - Ton passif-agressif - Rappel de délais dépassés Pourquoi il ne sera pas lu ? Déclenche un réflexe d'évitement émotionnel. Solution ? - Reformulez de façon constructive - Proposez 2-3 solutions concrètes - Demandez un call de 15min si urgent ☑ L'OVNI sans contexte - Sujet cryptique ou vide - Corps du mail minimaliste - Pièce jointe sans explication Pourquoi il ne sera pas lu ? Effort de déchiffrage trop important. Solution ? - Sujet explicite avec action requise - Contexte en 1 phrase - Deadline claire - Nommez explicitement les PJ ♻️ On maximise comment nos chances d'être lu ? ↳ Merci le framework « CLAIR » - Contexte en une phrase - Lecture en moins de 30 secondes - Action unique demandée - Impact expliqué - Réponse facilitée PS : J’ai oublié un 7eme type de mail condamné ?
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🔎 ArcelorMittal, agriculteurs, tickets restau... Voici votre Récap Actu, une synthèse des informations qu’il ne faut pas manquer ce mardi 26 novembre. 1️⃣ ArcelorMittal ferme deux sites La direction du sidérurgiste a confirmé les fermetures des sites de Reims (Marne) et Denain (Nord), ainsi que la suppression de 135 emplois. Les salariés sont appelés à faire grève ce mardi et à bloquer la production de ces usines qui transforment l'acier, notamment pour le secteur automobile. https://lnkd.in/g894pR2g 2️⃣ Agriculteurs: deuxième semaine d'actions Après une première semaine de mobilisation contre le traité de libre-échange Mercosur, les actions contre les “entraves” et les “normes” devraient se multiplier jusqu’à jeudi soir. Des opérations ciblant des préfectures, des agences de l'eau ou des bureaux de l'Office français de la biodiversité sont prévues. https://lnkd.in/gs_4rBkH 3️⃣ Une startup française va lancer sa fusée OPUS Aerospace vient de signer avec le CNES un contrat pour le lancement de sa fusée-sonde Mesange depuis Kourou, dès 2025. Il devrait s’agir du premier lancement d’un acteur du New Space depuis la Guyane. https://lnkd.in/gRhbVv-e 4️⃣ La restauration dépendante des “tickets restau” Ce secteur reste le principal bénéficiaire des tickets restaurants l’an dernier, avec 8,6 milliards d’euros de rentrées d’argent, révèle une étude de la Commission nationale des titres-restaurants. Adoptée mercredi, la prolongation de l'utilisation de ces titres en grande surface pourrait ainsi menacer 40.000 emplois dans la restauration. https://lnkd.in/gE2WMnhq 5️⃣ Le mensonge en entretien d’embauche Le mensonge en entretien est un secret de polichinelle. Mais pour la spécialiste en recrutement Marie-Sophie Zambeaux, “les recruteurs ont également leur part de responsabilité”. “Des questions stéréotypées, des processus opaques ou des annonces irréalistes poussent les candidats à jouer un rôle.” https://lnkd.in/gz5vvHcB 🎙️ Réagissez aux actualités du jour en commentaire. #RecapActu
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🔎 Voici En Bref votre résumé des principales informations et discussions de la journée, sélectionnées par la rédaction de LinkedIn Actualités. 💡 Parcourez les sujets du jour dans le diaporama ci-dessous et réagissez en commentaire. 👉 Le Coq Sportif placé en redressement judiciaire - AFP 👉 Elon Musk devient l’homme le plus riche de l’histoire - BFM Business https://lnkd.in/g4Wwke8h 👉 Nouveau coup de pouce pour les étudiants annonce le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche Patrick Hetzel https://lnkd.in/gzeVf7DY 🗣 Peut-on vraiment revenir à une vie sans écrans? C’est le débat du jour lancé par Julien Baldacchino, journaliste numérique à France Inter. https://lnkd.in/g8DQx-Z2 Rendez-vous demain pour un nouveau résumé de l’actualité en images! #EnBref
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💡 Recycler des savons jetés par des hôtels pour les redistribuer aux plus démunis. C'est l'idée de l'association UNISOAP, repérée par Louis Durance, fondateur d'Objective Net Zero. 📣 "Les savons sont collectés dans les hôtels partenaires. Ils sont triés, nettoyés et recyclés par des jeunes travailleurs en situation de handicap. Les savons recyclés sont ensuite redistribués aux associations comme Les Restos du Coeur ou Médecins du Monde. 🎙️ Qu'en pensez-vous? Réagissez dans les commentaires.
Ils recyclent des savons jetés par des hôtels pour les redistribuer aux plus démunis. C’est l’association humanitaire française UNISOAP, fondée par Pauline Grumel 🧼. En 2017, elle fait le constat que 3 millions de personnes en France n’ont pas les moyens d’acheter des produits d’hygiène de base quand 51 millions de savons d’hôtels sont jetés chaque année. Pauline décide d’agir en créant Unisoap avec pour but de collecter les savons à peine utilisés dans les hôtels, les recycler et les distribuer à des personnes en situation de précarité. Comment ça fonctionne : - Les savons sont collectés dans les hôtels partenaires. - Ils sont triés, nettoyés et recyclés dans un ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail) par des jeunes travailleurs en situation de handicap. - Les savons recyclés sont redistribués aux associations comme Les Restos du Coeur ou Médecins du Monde. —— Aujourd’hui, Unisoap : 🌱 16 tonnes de savons collectées en 3 ans. 🏠 460 hôtels engagés dans cette démarche. ♻️ 20 000 savons recyclés et distribués en 2024. PS : J'ai lancé une nouvelle newsletter pour : - Interviewer chaque semaine un entrepreneur à impact - décrypter son projet - et vous donner des conseils concrets pour vous aider à vous lancer. Pour la recevoir 👉 louisdurance.substack.com
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🔎 Carrefour boycotté, accord à la COP, “remotewashing”... Voici votre Récap Actu, une synthèse des informations qu’il ne faut pas manquer ce lundi 25 novembre. 1️⃣ Carrefour menacé de boycott au Brésil Le groupe avait annoncé mercredi qu’il cesserait de vendre de la viande en provenance des pays du Mercosur en France, si l’accord de libre-échange entre l’UE et ces Etats était signé. En réaction, le gouverneur d’une région brésilienne très agricole a appelé au boycott des magasins Carrefour, obtenant l'approbation de nombreux Brésiliens sur internet. https://lnkd.in/gRSjjxqQ 2️⃣Accord décevant à la COP29 Les pays développés se sont engagés dimanche à financer les pays du Sud à hauteur de 300 milliards de dollars par an pour les aider à faire face au changement climatique. Un montant jugé décevant par les observateurs. “C’est une trahison flagrante des nations vulnérables qui subissent déjà le poids de la crise qu'elles n'ont pas provoquée”, a réagi Gaïa Febvre, du Réseau Action Climat, sur LinkedIn. https://lnkd.in/gXtDwXdP 3️⃣ Les recruteurs recherchent toujours plus de “talents verts” La demande pour des pros formés à la transition écologique a bondi de 15 % en France entre 2021 et 2023, selon des données exclusives de LinkedIn. Et ce n’est qu’un début. D’ici 2050, les besoins en compétences vertes devraient doubler pour accompagner notamment les objectifs climatiques. https://lnkd.in/gHxERfwc 4️⃣ Les jeunes comptent sur l'argent pour être heureux Selon une étude Crédit Coopératif-Viavoice, les 16-24 ans accordent plus d'importance à l'argent que la moyenne des Français: 70% pensent qu'il est clé pour réussir et être heureux. Près de 50% sont prêts à prendre des risques pour en gagner davantage, contre 30% pour l'ensemble des Français. https://lnkd.in/gfg6uzat 5️⃣ Attention au "remotewashing" Marjorie DI PLACIDO, formatrice et ex-DRH, alerte sur le "remotewashing": des offres d’emploi affichant "télétravail" alors que la réalité est bien différente. Selon elle, 60% de ces offres ne proposent qu’un à deux jours de télétravail par semaine (Glassdoor 2023), et 42% des candidats sont déçus une fois en poste (Buffer 2023). https://lnkd.in/guuguwhm 🎙️ Réagissez aux actualités du jour en commentaire. #RecapActu
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🔎 Voici En Bref votre résumé des principales informations et discussions de la journée, sélectionnées par la rédaction de LinkedIn Actualités. 💡 Parcourez les sujets du jour dans le diaporama ci-dessous et réagissez en commentaire. 👉 Northvolt en faillite https://lnkd.in/e96DgWbM 👉 COP29: un projet d’accord vivement critiqué https://lnkd.in/ewKjgx9r 👉 Qui sont les anciens premiers ministres les plus dépensiers? https://lnkd.in/e_4Unz4K 🗣 Peut-on vraiment revenir à une vie sans écrans? C’est le débat du jour lancé par Julien Baldacchino, journaliste numérique à France Inter. https://lnkd.in/eU-zQb4T Rendez-vous lundi pour un nouveau résumé de l’actualité en images! #EnBref