CRÍTICA LITERARIA DE #REESCRIBIENDOELEDADISMO
-LECTURA RECOMENDADA: Por Belen Hernandez -Escritora y Poeta, Castilla y León, España. Laureada poeta.
"Ronald Echeverría, miembro activo de esta red de #LinkedIn, es el autor de «REESCRIBIENDO EL EDADISMO: Un viaje con la Inteligencia Artificial y la Neurociencia, rompiendo estereotipos en LATAM», un libro que personalmente me atrevo a definir como valiente, directo y necesario porque aborda, señala, documenta, propone y reivindica.
Así es, Ronald Echeverría aborda el problema del #edadismo desde una perspectiva real, actual y acorde a las nuevas realidades y tecnologías del presente siglo XXI, todo ello documentado desde la perspectiva no solo social y laboral, sino también científica y emocional.
Pero no se conforma con denunciar esta discriminatoria realidad, sino que toma las riendas del asunto y propone soluciones, todo un nuevo modelo dirigido a aquellos que tienen en su mano y voluntad la posibilidad de cambiar un #mercadolaboral donde hablar de igualdad de oportunidades sea un hecho y no solo una consigna políticamente correcta.
Es más, en su "Carta abierta a los CEOS, Directores de Empresas y Organizaciones", que el lector podrá encontrar a modo de conclusión final, realiza una brillante recapitulación de la situación poniendo directamente en relación-aplicación todo el contenido de su obra. Una obra que bien podría convertirse en pilar fundamental de las soluciones reales con las que alcanzar uno de los objetivos de desarrollo sostenible marcados en la agenda 2030 por Naciones Unidas.
Los 14 capítulos que componen esta obra logran superar la teoría y cobran la fuerza suficiente como para ser considerados directamente hechos. Sí, las palabras abandonan su estatus utópico y se convierten en acciones y aquí, me tomo la pequeña licencia de citar al refranero castellano, siempre sabio y curiosamente atemporal: «Hechos son amores y no buenas razones».
Como lectora puedo confirmar el especial interés y necesaria repercusión de un libro que no solo nos habla de estereotipos, prejuicios y discriminaciones para describir y resumir la problemática del Edadismo como término que convive entre nosotros, crece y se hace fuerte, sino que además es capaz de evidenciar, tratar y analizar el mercado laboral del siglo XXI bajo una triple perspectiva:
📌 #Discriminación por cuestiones de EDAD
📌 Impacto e irrupción de la #IA;
📌 Una explicación fundamentada en los principios de la #neurociencia y el modelo de «Cerebro Triuno», teoría que defiende que el #cerebro #humano está compuesto por tres áreas distintas, desarrolladas evolutivamente a lo largo del tiempo y que interactúan entre sí. Estas son el cerebro reptiliano el cerebro límbico y el neocórtex. Son precisamente el cerebro límbico y el neocórtex donde las emociones y repercusiones causadas por la discriminación del edadismo se originan y manifiestan en los individuos.
En conclusión, os animo a leer el libro de Ronald Echeverría"
