知識ゼロからの働き方改革で変わる労働法入門 みんなのレビュー

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図書館で借りた本。
知らなかった事がたくさんあって、面白かった。
この本は、働く側ではなく、雇っているがわの人がこういう場合どうなるの？のQに１問１答と解説が書かれていて、わかりやすかった。だけどどうしても有給休暇を会社が指定して消化させる点は、どうしても納得できない。会社自体が休みのお盆に有給を使うという方針が許せなくて辞めた経験があります。会社が休みなのに有給休暇っておかしくないですか？だったらお盆休みいらないから参観日の時とかにしたいです。主婦は自分の休暇で有給を使うことはほとんどありません。子供の用事や家族の介護、家の用事、近所付き合い、役員などで休む事がほとんどです。休みを言いにくいのは会社の責任。会社の責任で会社が指定する日に休ませる義務ではなくて、休みにくい会社は休みを言いやすい会社にする義務があると思います。