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みんなのレビュー250件

みんなの評価3.6

評価内訳

250 件中 1 件~ 15 件を表示

理想の働き方です。

2021/03/09 22:59

2人中、2人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:よねごん - この投稿者のレビュー一覧を見る

第一章は、世界的に見てフィンランドの特にいいところが書いてある。
第二章は、フィンランドの人々の働き方の紹介。
第三章は、心地よく働くためにできた、細かいルールのようなもの。
第四章は、フィンランドの人々の休み方。
第五章は、人々のシンプルな考え方。
第六章は、人々の貪欲な学び方  でした。
日本で働く人々も、これを読んで取り入れられる所は取り入れると、GDPが上がると思う。
そして、GDPがあがれば、人口も増えると思います。

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フィンランド人のバイタリティに驚き

2022/02/10 21:24

1人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:いっしー - この投稿者のレビュー一覧を見る

【感想】
・フィンランド人のバイタリティに驚き。自分の職業と違う分野への勉強、転職が繰り返される。何歳でもチャレンジできる風土と気質が羨ましいし、自分もそうでありたい。
・結婚してても子育てしてても関係なく、勉強したりスポーツしたり、自分のやりたい事をやって過ごしてる!そんな生き方に憧れた。

【刺さった言葉】
・自分の引き出しを多く持っていたい
・家庭のことは夫婦2人で協力し合わないといけない。父親も母親も定時で帰る必要がある。

【行動に移せそうな内容】
・良い会議の為の8つのルール
・仕事やタスクで時間に制約がある中、やってしまわないといけない時、とにかくやり遂げる
・デジタルデトックスの時間を設ける。

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働き方を考える

2021/06/13 22:13

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:うえありひろ - この投稿者のレビュー一覧を見る

本書を読んで、ワークライフバランスについて改めて考えることに。
国によってこんなにも違うんだ!
と驚くことがたくさんありました。
国は違えど、仕事もプライベートも充実させている人がこんなにたくさんいるなんて!

個人の力だけではどうにもならないこともあるけれど、「仕方ない」と諦めるのはもったいない。そう思わせてくれる一冊でした。

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集中した時間の使い方

2020/11/05 12:52

2人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ねこすき旅人 - この投稿者のレビュー一覧を見る

日本人とフィンランドの人の長年の習慣の違いかもしれませんが、フィンランドの人が時間内に仕事を終わらせることが、世間一般の高評価に繋がることが、早く仕事を切り上げる大きな理由だと思います。家庭や自分のやりたいことを大切にする風土だからこそ生まれた考え方だと感じました。日本の人達が全てそれが通用できる環境で仕事しているわけではないので、すぐに真似は出来ないと思いますが、短時間で仕事を集中して終わらせるやり方は見習ってみたいと思いました。コーヒータイムの時間が勤務時間帯に設けられているのは、日本でも導入してほしいと感じてしまいました。

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心の豊かさを大切に

2020/03/20 12:34

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:Todoslo - この投稿者のレビュー一覧を見る

ブラック企業や過労死とは無縁な、北欧社会の寛容性がうらやましいです。経済的な意味での豊かさに、とらわれていない生き方にも共感できます。

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貪欲に人生を充実させようとする姿勢。

2020/07/26 13:18

3人中、3人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ゲイリーゲイリー - この投稿者のレビュー一覧を見る

幸福度世界一位と聞くと、私たち以上に裕福で悠々自適な暮らしを送っていると想像してしまう。
私自身本書を読むまで幸福度世界一位の国など遠くかけ離れた存在であり、私たちの暮らしと通ずるものなどないと思い込んでいた。

しかし本書のおかげで、フィンランドから学べることは多々あると気づかされた。

題名の通り、フィンランド人は午後4時に仕事を終え残業は非常にまれらしい。
その根幹には「人は人、自分は自分。既定の時間数を働いたら帰るのは当然。」
「大変な仕事を簡単そうにやっていたり、効率よくこなしサーッと帰るのが格好よく、できる大人の証拠」といった社会通念が流れている。
日本でも仕事の効率化やワークライフバランスなどが見直されつつあるものの、未だに同調圧力や残業などを美徳とする風潮があるように思う。
フィンランドの様に仕事とプライベートの時間を両立させるには、まず仕事や時間に関する考え方を私たち一人一人が改める必要があると再認識させられた。

また残業時間以外にも、フィンランドの企業や組織は非常にオープンかつフラットで上下関係があまりなく肩書に拘らない文化もある。
それらも見習うべきだと思った。
組織内をフラットにすることで、組織内の人間一人一人が責任を自覚し、物事の判断を効率よくこなせるという利点は素晴らしい。
そしてその文化の根幹には相手への信頼がある。
新人だろうと知り合って間もない相手だろうと重要な仕事や課題を任せることで、任せれた方も期待に応えようとする。
そのような姿勢が国に根付いていることは非常に羨ましく思う。

個人的にフィンランドから最も学ぶべきだと感じたのが、自力でどうにかするという考え方だ。
仕事、家庭、勉強、趣味これらすべてに貪欲で能動的に働きかける姿勢は何よりも重要だと思う。
この姿勢があるからこそ幸福度世界一位の国となったのではないだろうか。
人生を充実させようという強い気持ちを誰しもが持ち、そしてそれをオープンに語り合える文化が私たちには欠けていると感じた。
フィンランドの様に、自らの欲求に正直になることで他者の欲求に対して寛容になれることは素晴らしいことだと思う。

日本はフィンランドの様に福祉制度が整っていないから、フィンランドだからこそできる理想にすぎないと諦めるのではなく、人生を充実させるには私たち一人一人の考え方こそが何よりも重要なのだ。

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フィンランドの生き方のポジティブな面はよく理解できた

2021/06/16 08:23

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:kkent - この投稿者のレビュー一覧を見る

最近、仕事に忙殺されがちだったので、そうならず、ライフワークバランスを両立しているらしいフィンランド人の生き方に興味を惹かれて購入してみた。
彼らの特徴を一言でまとめると、個人としての生き方を各自が大切にし、周りもそれを互いに尊重しあう、という感じ?
周りの期待に流されずプライベートを死守するという個人の強い意志と、それを周りも互いに尊重する風土がある。同調圧力が強くて、出る杭は打たれる的なクラシックな日本人像とは真逆であるが、若い日本人は、意外と彼らの考え方や生き方に通ずるところも多いのでは。
フィンランド人の考え方や文化、特性について、筆者の体験談を交えながらポジティブな面を中心に連ねていくが、個人的にはその特性から来るネガティブな面ももう少しフィーチャーしてほしかった。

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特に目新しい情報はない

2020/03/22 10:25

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:makiko - この投稿者のレビュー一覧を見る

フィンランド人が午後4時に仕事を終えられるように何か効率的な方法を生み出しているのかと思って読んだけど、普通に無駄を省き、ワークライフバランスをとっているということがわかっただけだった。日本でも実行しようと思えば実行できそうという意味では、希望がもてる。

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2020/01/15 22:42

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2020/01/22 17:22

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2021/01/09 09:00

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2020/02/02 18:09

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2020/02/09 08:52

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2020/02/12 18:19

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