「国連式」世界で戦う仕事術
著者 滝澤三郎
欧州と中東の国連機関を渡り歩き、世界の難民保護に深く関わってきた著者は、シビアな競争社会でもあった二八年間のキャリアを通じ、自己の価値を高め、ポジションを上げながら、世界...
「国連式」世界で戦う仕事術
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商品説明
欧州と中東の国連機関を渡り歩き、世界の難民保護に深く関わってきた著者は、シビアな競争社会でもあった二八年間のキャリアを通じ、自己の価値を高め、ポジションを上げながら、世界の公益に貢献するプロジェクトを実現させてきた。曰く、きわめて政治的な組織でもあった国連を生き抜く支えとなったのは、「世界で困っている人の役に立ちたい」という信念だった。本書は、世界に伍して＜戦った＞著者の仕事術と生き方論である。グローバル社会を生きるために必要な力、知恵とは何か。次代の日本人に有用な技術や視点を提供する。［国連パワーエリートの仕事と生き方の流儀］○人の役に立つために、まずは自分を知る○与えられた仕事を超える○最初の100日で成果を出す○上司を管理する○組織内の紛争からアイディアは生まれる○権力の行使を恐れないetc.
目次
- はじめに/第１章 私はこうして国連職員になった/第２章 国連はグローバル化の先取り組織/第３章 難民問題と国連──いま世界で起きていること/第４章 私が見た世界の人々/第５章 国連という視点からみた日本と日本人/第６章 個人としての国際競争力をつける９か条/付録 外務省ＪＰＯ試験とは/おわりに
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違いを知るだけでも価値あり
2020/01/04 17:38
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投稿者：ら君 - この投稿者のレビュー一覧を見る
日本の会社と違う場所があるのだ、どんな点が違うのか、それを知ってみるだけでも価値があるのではないだろうか。
終身雇用ではない。従って、結果を出さなければ働き続けられない。実力を磨き続ける必要がある。
はっきりと伝えることが必須だが、その際に気をつけることもある。
上司を管理する。上司が、そのまた上司から高評価を得られる提案をして、自分の仕事を円滑に進める。
いまの自分がいる環境にも応用できることもありそうだ。
